バイト先（コンビニ）の後輩に困ってます。 最近新人の女の子が2人入ってきました。2人とも16歳フリーターで…

Question

バイト先（コンビニ）の後輩に困ってます。

最近新人の女の子が2人入ってきました。2人とも16歳フリーターです。
彼女たちに今後どのように接したらいいか、悩んでいます。
私は兼業している28歳です。私が出勤してきても、顔を合わせようとせず、こちらから「おはよう」って言っても
ケータイ見ながら「・・・ます」って小さな声。

「ちょっと休憩しようか」って声かけると、一目散にバックルームへ走り、横向きにドカッと
椅子に座り、タバコに火をつけプカー・・・びっくりです。開いた口塞がりませんでした。
ちなみに3回目の勤務にしてこれです。
この後、お客様ご来店で店に私が出た後も、彼女が追いかけて
お店に出てくることは無くタバコ吸い続け・・・普通お客様来たら店出るだろ！（怒）

初対面の50代の夜勤さんにもタメで話しかけたというツワモノ。

ただ私もバイトの身であまり注意するのもどうなのかと思い、悩んでます。
これでいい、と思われるのは困りますが、社員が見逃しているものを
私が騒ぎ立てていいのか、と・・・

もう一人19歳のフリーターの子がいますが、この子の影響がさらに16歳組を
悪い方向へと追いやらないか心配です。
彼女は出戻り（一度辞めて就職したものの、すぐ戻ってきた）ですが
マネージャーを仕事中でもあだ名で呼ぶし、「コレどうすんの？！」とタメ口。
マネージャーとは仲がいいから、それが普通だと思ってるよう。
マネージャーより年上の私ですら仕事中は「マネージャー」と呼んでるのに。
ちなみに私にも「○○やんな！」とタメ口です。

さらにレシート渡さない、髪の毛の色は規定よりかなり明るい、長い爪・・・
新人さんが見て真似しかねないと思うんです。
でも彼女に注意しても「私バカだから覚えられない」とか何とか言ってはぐらかされ・・・
もう注意する気も失くしてきました。

社員に言うと「所詮バイトやから、そんなもんちゃう？」って感じですが
彼女たちだってずっとこのまま生きていくわけにいかないと思うし
どこかで学ばないといけないとは思うんですが・・・

最近そんな「異星人」のことを考えていると、バイトがとても億劫です。
私は考え方が古いですか？

今後どうやって接すれば（16歳とも19歳とも）いいでしょう・・・

補足

今日の異星人→私が出勤してきた時、ケータイいじりながらタバコ吸いながら
「・・・はよーざいます」（たぶんおはようございます）
何で私より年下で後輩のアンタがそんな偉そうなの？！
＆彼女の帰った後、制服が脱いだままほったらかし・・・怒

異星人3人が帰った後には吸殻山盛り（本来捨てて帰る）の灰皿が。
マネージャーによると「未成年っていったら○○（19歳）もだしなあ。
まあ吸殻は禁煙にするって脅す」
だそうです・・・

Answer 1

私の働いているバイト先にもそういう異星人はいましたね。
相手にしないほうが良いとかいいますが、実際一緒に働いていると気になってしまうし、
目に付いてしまうモンですよね!!
見ていてイライラするし、何でこんな奴等とっ!!みたいに。

対処策は、一番簡単なのは自分がやめて新しいところに変えることなのでしょうが
どうして自分がやめないと・・・みたいに思いますし、あとは働く気のない異性人たちに辞めてもらう方向が良いと思います。
本部があるなら本部に直接電話するか、メールするかして
今の現状を伝えて店長やマネージャーより立場が上の人に対応してもらえればそれが一番だと思います。
未成年なのにタバコをお店で吸っているとか、明らかに違法行為なのできちんと対処してもらえるのではないでしょうか。
今はそういうことにデリケートな時期ですし・・・

Answer 2

社員が頼りないですね。
私が前職で勤務していた店もそんなクズのフリーター女がいました。

当時の店長が雇ったのですが、(私は店長補佐)勤務態度は最低ランクでしたね。
働く資格はないし、中卒のフリーターってこんなクズ多いのかな？とも思いました。

店長を筆頭にめちゃくちゃ注意しましたね。泣かしました。
別にクズが1人辞めたところでどうって事ないし、出来れば存在して欲しくないですね。
公害ですから。

この世からいなくなってくれないかな～、ってのが密かな願いです。

Answer 3

そんな人雇う店って・・・

まぁ未練もない店なら痛い目あわせますが
店員未成年喫煙てわかればタバコ売っているのであれば剥奪されます。

まぁうちの場合そんな態度とったら半殺しですが・・・

店長・マネージャーどんなやつやねん。て感じですが
強気にでる。言う事きかないなら店長かマネージャーになんとかしてもらう。
でダメなら辞めてからタバコの件、警察に言う。

本部とかにいってもタバコの件は内部でもみけされてしまいます。

Answer 4

ほっとけばいいんじゃないでしょうか。
そんなもんでしょう、近頃の１０代のフリーターって。
別にバイト先は教育機関ではないですから、その子の将来なんて考える必要もないでしょう。
もちろん、店によってスタッフの教育に厳しいところもありますよ。店長の考え方次第です。
極論になるかもしれませんが、そういう子を野放しにするというのはそれがその店の方針と捉えてもいいと思います。
自分がきちんとした仕事をしたければそのことに専念して
あまり気にしないようにしたほうがいいと思います。
それが嫌ならあなた自身が別の仕事を探したらどうでしょう。
まだ若いんですからバイトだったらいくらでも探せるだろうし
もっときちんとした仕事もあると思います。