解決済み
そうでもないですよ。 人間関係が問題になるような環境なら本来の仕事に打ち込んだり、 社内でお互いに真剣勝負になるような場面が少ないからキャリアは磨かれない。 給与が同業他社より明らかに低いのならモチベーションが保てず、 実績と給与がリンクしないならキャリアアップする意味がない。 人間関係も給与の不満も、両方キャリアアップのためと説明できます。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る