職業訓練校はくだらない施設だという意見をどう思いますか？

Question

職業訓練校はくだらない施設だという意見をどう思いますか？

補足

職業訓練校の講師が非正規とか笑えない

Answer 1

一理あります。
訓練校はピンキリ、です。

公共職業訓練の訓練校(職業能力開発訓練校)もあれば、
委託訓練で2年制の『保育士』や『介護福祉士』を
取得するコースや、
短期間の求職者支援訓練の委託校もあります。

すべてがくだらないわけではありません。
ただ、中には、
特に『求職者支援訓練』の中に一部、
くだらないものがあるのです。

私自身は求職者支援訓練の委託訓練『介護初任者研修』の講師を
非常勤でやっています。
介護は就職に直結しますので、役立ちます。
しかし、他の求職者支援訓練は
就職につながらないものが多いです。

そもそも、何故、求職者支援訓練なのか？？？
というと、そのままでは就職が難しい、
という方を対象にしています。
また、『雇用保険未加入』の方の訓練です。
(一部、例外あり。)

つまり、人材として、そもそも企業がいやがる労働力なのです。

雇用保険がない、ということは正社員ではなく、
就職が難しい人、というのは、
社会性に問題があったり、
隠れた病気や障害があったり、
50歳以上だったり、
何の技能もなかったり、
長期間のブランクがあったり・・・
ということです。

その方たちに一生懸命訓練だけしても、
就職にはつながらず、また、特殊技能(パソコンのソフト開発とか)
なんか、職業訓練数ヶ月で得られるものでもありません。
また、『医療事務・介護事務』のような
そもそも「求人がない」
(介護事務の求人はありません。ケアマネの仕事です。
医療事務は良くて、派遣。経験者しか求めません。)
のに訓練だけをしていたりします。

だったら、『障害者雇用』のように
企業側に採用を義務づけた方が効果的です。
短期間の訓練で、↑のようなマイナス面を
フォローしきれるわけがないのです。

介護関係の場合、まず、求人が多いですし、
主婦だったから、何の資格もなく、ブランクがあります、
というような方が多く、
社会性等にはあまり、問題がないため、
短期間の訓練でも有効で、採用につながります。
くだらない、とは思いません。

ですが、『アプリ開発』とか『パソコン』とか
(全く出来ない高齢者であれば、パソコンは有益だと思いますが、
若者は出来て、当たり前。ワード･エクセルの訓練校では
評価につながりません。)
無意味だなあ・・・と思います。

あと、講師が非常勤ですが、別に問題ないと思います。
ほとんど、非常勤の方がいいと思います。
だって、その方たち、現場で活躍しています。
現場の仕事の傍ら、講師をするのですから。
私も副業ですが、
本業の講師は教えることは上手ですが、
現場の仕事、という意味では弱いです。
今、現職で働いている人が教える方が効果的です。

Answer 2

別に気にしなければいいでしょう。貴方が受講者で其の受講施設がくだらないなら
其のうちなくなるでしょう。講師が正規と非正規雇用かは問題ないでしょう。むしろ非正規の場合、雇用延長などの問題があるので一生懸命ではないのですか評判ｗるければ契約延長なしに成りますから。他人の意見など関係ないのでは受講希望者は事前見学をして自分が満足して受講できればいいでは無いですか。質問は職業訓練全体に対してですか。では多くの失業者、求職者に対する措置をどうしたらいいでしょうか。職業訓練所の変わりに過疎化の地方の閉校した施設に寝泊りさせて1次産業にでも従事させる手段もありですかね。昔の収容所みたいにね。安く生産させるのでTPP対応や物価安定化。後継者育成になりませんか。いつの間にか回答でなくなりました。失礼。

Answer 3

訓練校がくだらないのではなく
通っている人間、生徒側がくだらなくしている。
支給金が増えるとか
たのしいとか
時間つぶしとか・・
訓練校側は授業しているのにほかの試験テキスト見ていたり
企業就職説明会を企画しても欠席したり
ジョブカード出せと言われても出さなかったり
週末には「飲み会」を募ったり
残り1カ月しかないのに就活してなかったり
学生気分の馬鹿者が多いこと
結局、負け組ぐせが抜けない。