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今、ハローワークを通じて転職をする人と、そうでないインターネットの転職サイトを見ての応募の人はどちらが多いのですか?

今、ハローワークを通じて転職をする人と、そうでないインターネットの転職サイトを見ての応募の人はどちらが多いのですか?どちらが主流ですか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    こんにちは。 募集する立場ですが・・・・IT系です。 ここ数年は、ハローワークでの採用は一切ありません。 今年、13名採用しましたが全て転職サイトからの応募です。 僕の偏見もあると思いますが、ハローワークから IT系の人材を確保するのは、非常に困難だと感じます。 ハローワークの担当者(非正規雇用が多いのも現状)の スキル不足と、意識の改善が必要だと思っています。 登録している会社に、「紹介状」を発行したらそれでお終い。 そんな担当者が多いように感じています。 転職サイトは、お金(紹介料)が絡むので担当者も 必死で仕事をしてくれます。 小林

  • 失業保健目当てで、ハロワを利用しつつ、他サイトが多いんじゃないでしょうか。 ぶっちゃけ、掲載無料な分ハロワは、ブラックが多いですからね。 俺は、ハロワ以外で探す人の方が多いと思います。

  • ネットは、だいたい、ゆるい会社が多いです!リクルートなど、大きな求人誌は、有る程度まともです。 ハローワークは、求人出す時に、色々、会社側にチェックというか、労働基準法に違反してる会社は、注意されますし、じゃないと、問題になります!なので、それでも、隠し通して、ハローワークに載せる方はいます、無料なので、、。リクルートなどは、 ○万単位ですから。載せて! まあ、100%では、ありませんが、ハローワークだと、相談も出来ますし、一応安心かな? でも、載せてるのは、リクルートなど、他の求人誌の方が沢山載ってます!

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