支給回答お願いします！就活についてです。 現在大学四年生です。

Question

支給回答お願いします！就活についてです。
現在大学四年生です。九月にとある会社から内定をいただき、時期が時期ということもありその場で決断を迫られた（オワハラもされました）が内定がほしい一心で承諾しました。内定式にも出席しました。

しかし、のちにいろいろと評判を聞くとネットなどではかなり有名なブラック企業だということが判明し、就活も内定先には内緒で続けていましたが新しい内定は出ないまま今になってしまいました。しかし、いろいろと考えた結果「内定辞退」の連絡を今日しました。こんな時期に辞退ということで企業様には本当に申し訳ないと思っています。

ですが「別の企業の内定をいただいていない」ためそういった理由が使えず（言葉は悪いですが）「仕事内容などが冷静に自分なりに考えた結果、自分の適性に合わない」ということを理由に辞退のお話しをしましたが、担当者の方は「働いてもいないのに何甘いこと言ってるの？」という感じでこちらの話を聞き入れてくださらず、しばらく話した結果「直接会って一度話す」ということになりました。

本音を言いますと、その企業の残業時間の多さやザ・体育会系といわれる社風に不安を感じ辞退を考えているのですがそんなことはお世話になった担当者の方にもしつれいですので言えません。
なので当日も「適性に合わない」ということを理由にお話しさせていただこうと考えているのですがボロが出ないか？圧迫（もしくは脅迫）気味に話をされて引き止められないかと不安です。
どういう姿勢で臨めばよいでしょう？

Answer 1

理由を並べているけれども、結局自分の弱さから嘘を付き、それを相手が納得していないのでは無いですか。
ストレートに言えば良いじゃないですか。

そういう会話の中から、次への自分の方向性や、自分自身が見つかる物です。
逃げてばかりいた結果が、現状では無いのですか。
そこを突かれて、オワハラされたとか今一度会うことになったのでは。

変わりたいと思わないならば、逃げまくる姿勢で良いのでは。
変わりたければ、素直に話し、謝罪することです。

ただこれからある処なんて、もっとブラックか、小さな企業ですよ。
来年に掛けたって、余計厳しいですよ。
それを頭に入れて、考えてみては。

Answer 2

会う必要ないですよ。
電話かメールで辞退の連絡をすればいいだけです。
人格否定などされてイラつくだけですよ。

Answer 3

本当は理由は、もっと家庭の事情など相手に隙をみせないものがよかったと思います。
これでは相手は押せばいけると思ってるでしょう。

あなたがどうするかですが、最悪断りの電話をいれていかなくていいとおもいます。
行った場合、あなたを説得しようと罵倒などあらゆる手をつかってくるかもしれませんが、きっぱり気丈に、絶対行く気はないと一切の隙をみせないことです。
何を言われても気にしないでいいとおもいます。所詮その場限りの関係なので
あまりに長引くようなら私なら途中なにか理由をつけて帰りますね。

Answer 4

ストレートに言ったほうがいいと思います。