教えて!しごとの先生
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新しい会社でやっていけるか自信がないです。

新しい会社でやっていけるか自信がないです。先月からギフト関係の会社に中途採用で入社した24歳の事務員です。 前職も事務をしていましたが、期間社員で半年しか働いておらず、長期間働くのは今の会社が初めてです。 面接時に社長や事務リーダーさん(今私を指導してくださっている社員さん)にはその事を話し、それでも(試用期間が3ヶ月間付でありますが)採用して頂けた事に感謝の気持ちと役にたとうと言う気持ちで始めは張り切っていました。 ですが入社して10日たった頃から会社が繁忙期に入り、やっと一人で1日の仕事をこなせる様になってきた所に次から次えと仕事を頼まれ、一人で処理できれば良いのですが分からない事も頼まれる様になりました。 分からなければその都度、指導してくださっている社員さんに聞いてメモをしていますし昼休みを返上して仕事をしていますが、量が多くて1日の仕事と平行してこなす事ができません。 入ったばかりのせいか残業もあまりさせてもらえず、終わらなかった私の仕事を指導してくださっている社員さんが負担をしてくだって、とても申し訳ない気持ちで一杯です しかも今では全く1日の仕事をこなさていないのに、指導してくださっている社員さんから時々(社交辞令かもしれませんが)お褒めの言葉を頂くとすごく嬉しいし『まだ期待してくれているんだ』と感じ頑張りますが思うように出来ず、どんどん期待を裏切っているようで辛いです。 誰かに相談をしてみようかと思いましたが、繁忙期のため社員の皆さんは忙しく相談している余裕などないし、家族に言っても『考えすぎ』と言われるだけで話しも聞いてくれません。 ずっと今のまま仕事ができないとは思いませんが、社員さん(特に指導してくださっている社員さん)から見放される前に仕事が出来るようになりたいです。 どうしたら仕事をこなさる様になるでしょうか。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    先ず自分自身に自信を持ってください。物事には例外なく成長する期間というのがあります。今は他の先輩たちが、いろいろ仕事のカバーをしてくれたり、教えてくれている間に仕事を確実にこなせるように覚えることです、スピードはなれれば早くなるものです。会社にとって困るのは、早くても間違いの多い事が問題です。でも甘い言葉は今の間だけですので、気をつけてください甘えは禁物です。 そして、先輩たちの前で弱音を言ってはダメです。誰も入ってそうそう先輩方と同じ様にできるとは思っていませんし、申し訳ありませんが期待もしていないと思います。少しずつ実績を積み上げてください、そうすれば自信もついて信頼もできるでしょう。

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