業務請負、特定派遣、アウトソーシングは何が違うのですか？

Question

業務請負、特定派遣、アウトソーシングは何が違うのですか？

Answer 1

業務請負
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%A5%AD%E5%8B%99%E8%AB%8B%E8%B2%A0

業務請負（ぎょうむ - うけおい）は、アウトソーシング（外部委託）の一種で、民法上の請負契約に基づき、製造、営業など業務を一括して請け負う形態である。この一形態としてEMSや3PLなどが存在する。

特定派遣
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E6%B4%BE%E9%81%A3%E4%BA%8B%E6%A5%AD#.E7.89.B9.E5.AE.9A.E5.8A.B4.E5.83.8D.E8.80.85.E6.B4.BE.E9.81.A3.E4.BA.8B.E6.A5.AD.2816.E6.9D.A1.E6.B4.BE.E9.81.A3.29

派遣元に常時雇用される労働者（自社の正社員等の正規雇用社員・常用型派遣）を他社に派遣する形態。届出制(労働者派遣法16条)。
一般労働者派遣の業者に比べると、派遣先として対応する企業・職種の幅は狭いが、特定の事業所に対し技術者（主にコンピュータ・IT・エレクトロニクス・機械系の設計関連）などを派遣するような業者（主にアウトソーシング業者と呼ばれる）が多い。

アウトソーシング
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%A6%E3%83%88%E3%82%BD%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%82%B0

アウトソーシング（英語: outsourcing、外部委託）とは、従来は組織内部で行っていた、もしくは新規に必要なビジネスプロセスについて、それを独立した外部組織からサービスとして購入する契約。