職場の先輩が怖いです。 3週間くらい前からいきなり先輩が凄くそっけなく、話しかけてもふーんという感じで私と話をする気が…

Question

職場の先輩が怖いです。
3週間くらい前からいきなり先輩が凄くそっけなく、話しかけてもふーんという感じで私と話をする気が無いみたいです。
そして最近私の事を言っているのを聞いてしまいました。
その日にあった私の行動に対してムカつくと言っていました。
私は自分が間違えていることをしたのかと思い自分がとった行動の事について、上司や友達に相談したのですがみんな私の行動は間違えていないと言ってくれました。
そして上司は、最近その先輩が機嫌が悪いという事に気付いていたみたいです。そしてプライベートな事でイラついているんだと思うと言っていました。

でも私は、私に対してだけ凄く冷たく感じます。
何で怒っているのかわからず話しかける事ができません。
どうしたらいいですか？
わかりづらい文章ですみません。

Answer 1

私情でイラついたり機嫌が悪いのを自分の中で
各ずけした自分よりも下の人に当たる性格なのでは？？？？

ただ単に自己中なだけだと思います。

意地が悪い人のんですよ。

自分より下で逆らわないのがわかっているから強気の態度でいるんだと思います。

アルバイトしてたとき同じような店長がいました。
自分より上の主婦の人たちには当たらず、高校生でお気に入りじゃない子に自分がイラついているときなどあからさまに嫌ってました。

要するに、人としての器が小さい人なんです。

接するのは最低限避けましょう。
あと何言われても気にしてはいけません。

相手にしないことが一番です。

Answer 2

あなたがとても優しくて接しやすい方だから、先輩は気を使わないんですよ。

もしあなたがコワモテで押しの強いタイプだったら、先輩はそんな態度は取らないはずです。

ここであなたが先輩を避けたり、顔色を伺ったら逆効果で、先輩はさらにあなたへの扱いがぞんざいになると思います。

「理由もないのにそんな態度を取るのは嫌」という気持ちを正直に出してみましょう。それが間違ったことではないのですから。

具体的には、にこやかに先輩に話しかけてみて、無視をされたら「え？」という顔をしてみてください。怒った顔をしてみるのも良いと思います。

先輩が道理のわかる方でしたら、きっとあなたという存在を、見なおしてくれると思いますよ。

Answer 3

上司と友達への相談が自分よがりな相談ではなかったですか？
その先輩があなたの行動にムカついたのは確かなのですよね？
全面的にあなたが悪くなくとも
先輩は悪い気分になってるわけですし

上司と友達の意見で自分は悪くないと思い込んだままでいると
また同じことを先輩に向かってやってしまって
今度はもっと溝が深まるかもしれませんよ。

ここで解決して、あなたにムカついたのは事実ですしお互い話し合うのが必要ではないですか？
あなたと先輩の関係は平行線のままです。
他人の意見は先輩の意見ではないです。参考にも何もなりません。機嫌が悪いというのも人から聞いたものですよね？
相談者のあなたに向かってあなたは悪いとなかなか言いにくいですしね。
本人に聞いてみましょう。