ワークライフバランスについての質問です。

Question

ワークライフバランスについての質問です。今年度から就職活動を始める者です。
主に、文系で営業職を志望しています。

現在、いろいろな企業をみているのですが、休日が多い企業と少ない企業とで差があります。
私は、書籍や、ネットでの情報をいろいろ検索しました。

そこで、
● 休日が100日前後と少なくても、比較的楽に（楽な仕事などないと覚悟していますし、楽と言っては語弊があるかもしれませんが）働ける企業がよいのか。

● 休日は多いが（約120〜130日）日々の仕事がいわゆる激務という企業がよいのか。

どちらのほうが良いのでしょうか？

とても幼稚な質問ではありますが、まず企業選びの基準の第一歩として参考にさせていただきたく質問させていただきました。

どうか様々な方にご意見を頂きたいです。
どうぞよろしくお願いします！

Answer 1

どちらか極端より、中間が「バランス」的にはいいでしょう。

ただし、会社の休日日数というのは、実際に休める日数とは限りません。休日出勤がないことを保証するものではないからです。また、営業職希望なら、「みなし労働時間制」と「営業手当」について、よく調べておいてください。

Answer 2

比較的楽そうな仕事でも、いったん入社してしまえばこき使われることに違いはない。

となると、最初から休日の多い方がいい。

だって、一日２４時間以上は働けないだろう？

そうすると休みを削るわけだから、もともと多い方が間違いない。

Answer 3

そういったことは、個人の価値観によると思います。