解決済み
失業していて、ようやく仕事が決まりました。 それは良かったのですが、採用通知を頂いたのが2社あるので、 どちらに行こうかと悩んでいます。 雇用形態は両方ともバイトです。週に5日、1日8時間は働きます。 1つは病院の売店、もう1つは警備会社です。 売店の方は、雇用期間3月末までで、 契約の更新は、仕事の効率及び会社の経営状況によると言われました。 警備会社の方は、雇用期間の定めなしで長期的、研修4日間、社会保険は完備と言われました。 勤務場所は現地に直行直帰らしいですが、毎回勤務場所が変わるそうです。 私としては、給料の高さはあまり気にしてません。 ただ、社会保険には必ず入れる会社がいいと思っています。 となると警備会社に行った方がいいのかもしれませんが、 警備会社ってどうなのでしょう?? 研修終わった後に、「明日からもうこなくていいよ」とクビを言い渡されることってあるんですか? ✳︎ちなみにグリーン警備です。
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グリーンさんで、毎日勤務場所が変わる=交通警備 グリーンさんが悪いとは言わないですが、年寄りが多く施設警備では使えない人の集まりです。 二十代とのことですが、勿体ないと思います。 研修で首ちょんぱですか、警備会社なんて研修途中でトンズラする人が居ます。 一人でも多く確保したくて仕方ありません。 研修中に犯罪でも犯さない限り、まず無いはずです。 施設警備を受けては如何ですか。 24時間勤務ですが安定しますし、殆どは保険に入れます。 因みに注意しないと、三ヶ月後から保険ね・・・なんて冗談は多々あります。 なるべく大手に行きましょう。
ひとくちに「警備」といっても、その会社の場合は「施設警備」「雑踏警備」「交通誘導警備」「イベント警備」「交通規制」というような範囲を受け持ち、また得意としています。 この五種の違い、見当がつきますか。 面接の時点で質問者さんに具体的な仕事の説明がなく、ただ「直行直帰で現地集合」ということだったのなら、「詳しい説明をしたら逃げられる、話せない」ということで、うまくやりすごして合格になったものです。 そういう採用話でも満足ですか? 質問者さんは警備がどのような仕事をするか、それが面接でも解決していない中で採用されているんです。長続きできそうですか? そして先に挙げた五種、「きょうは雑踏」「明日はイベント」ということでなく、いったんどれかを受け持てば、ずっとその受け持ち領域の中で出向く場所が変わるんです。したがって、可能性あるのは「イベント警備」や「雑踏警備」、それに「交通誘導」といったところです。 イベントは屋内の場合もありますが、屋外でやる雑踏や交通誘導では雨が降っても傘もさせず、それなりの服装で耐えることになります。冬の寒さ、夏の暑さのこともありますし。 社会保険に入れるなら、それでも「明日から来なくていい」と言われることが心配レベルに変わりありませんか。心配なら質問者さんは安心して(?)警備会社の採用話に乗ることです。が、上記の話で「自分には手に負えない」と思われたなら、明日にでもすぐ辞退の連絡です。「警備の仕事が全然分かっていないから採用された」ことにおいて…
それは無いだろうけど、正社員で使ってくれるところを探してみたらどうかな? 景気が上向きになっていますから、雇用も拡大傾向にあります。 もう一踏ん張りしてみませんか?
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