解決済み
大学生です。個人事業主として、完全歩合制のお店で働いています。そのバイト先の店長から「忘年会にはスタッフ全員参加するように」と言われたのですが、絶対に行きたくありません。 理由としては、 ・翌日学校がある ・その週にテストがある ・一年働いたら辞めるつもりなので、馴れ合いたくない といったものです。 「参加すべき」という意見もあるでしょうが、ここではどのように断るべきかご教授願います。
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・翌日学校がある ・その週にテストがある これを混ぜ合わせて「翌日、テストがある」と言えばいいでしょう。
いまの働き方で、常に時給いくらの場合よりも断然多い稼ぎになってましょうか。 仮にそうなら、「この日は重要な親族会議があって、全員揃わないと成り立たない」ことにして、土下座も辞さないお願いに徹してください。 そこまでの稼ぎでないなら、こういう働き方はいつまでもやるべきではなく、学生のうちは「時間いくら」で確実に計算の立つバイトに替わることを考えましょう。忘年会欠席以前に。 「ブラックバイト」というコトバを聞いていませんか。学生アルバイトの人件費をゼロにもっていくために、あれやこれやと難癖をつけては給料を差し引いていくんです。 「完全歩合の個人事業主」の場合、雇う方だけに都合がいいからそのやり方をするのが常です。時給いくらのバイトよりも稼げているというなら、下記をよくお読みになって続けるかどうか再考を… http://www.roudousha.net/keiyaku3/030_gyoumuitaku.html ※多く稼げているなら、学生の立場であっても税務署への確定申告が必要です
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