４大卒で来春より給食会社に内定を貰ってます。

Question

４大卒で来春より給食会社に内定を貰ってます。大学に入学前は調理師として給食会社での経験が1年あり今回は栄養士として入社です。

その内定を貰ってる会社の栄養士の求人や４大卒の給料をみて応募したのに内定を貰ってから調理師が足りていないから調理師として現場にはいってもらうかもしれないと言われました。
それだけならば少し我慢はできたのですが給料も専門学校卒業調理師と同じ給料となり2万ほどさがります。
しかも、内定を貰えたので就活を止めその間にも他の良い給食会社の求人が無くなっていき他に行くことも困難です。

一応採用担当にそれわ困りますと言ったところ『会社なんてそんなもんや』、『採用試験に調理師、栄養士なんて書いてなかったやろ？』などとも言われましたが内容的には栄養士の内容であったり履歴書やエントリーシートにも希望職種で栄養士と書きました！
こおゆうのって法律的にいけるかわかるかたいませんか？またこおゆうのってあたりまえなんですかね？

Answer 1

新卒の場合、総合職としての採用が多く、入社後に配属部署や職種が決定されるケースは少なくありません。

新卒でなくても、異動でキャリアチェンジを余儀無くされることもしばしばです。

しかしながら、その人事の方の回答は、不親切で信頼できるものでは無い様に感じます。

栄養士の資格をお持ちであれば、他にも多くの求人があると思いますよ。中途採用でも、有資格者であれば未経験者を受け入れている求人もたくさんあります。調べてみると良いと思います。

Answer 2

当たり前ということでもないけどあることですね

私なら、栄養士としての採用でないなら辞退します。

ちなみに調理師免許持ってます。わざわざ4大でて栄養士になったのなら栄養士で採用してくれるところ探します。

法的とかは関係ないですね。

Answer 3

内定はあくまで内定ですからね。
会社の都合で取り消してもとくに問題ないわけだし。
給食会社限定じゃなければ、二月、三月くらいに栄養士の求人は出てきますよ。
栄養士の場合は増員じゃなければ退職することが決まってから求人を出すため、小さな施設だとわりと遅い時期に求人があります。
専門や短大の場合はぎりぎりまでねばって就職活動する子多いです。
病院でも栄養士は余っている資格なので、慌てて求人を出しても何人かは来るからぎりぎりになってようやく求人出すこともありますし。
せっかく現場の厳しさを知っていながら栄養士を目指すのであれば、調理師に毛が生えた程度の仕事しかさせてもらえない可能性が高い給食会社より直営目指したほうがいいと思います。
三月までに仕事が決まらなくても５，６月に現場の厳しさを知って早々に退職した栄養士たちの穴埋めのための求人も出ますよ。
給食会社と直営ではさせてもらえる仕事も差が大きいし、将来にも大きく影響します。

Answer 4

結論から先に言うと、そういう会社は全く正常です。どこでも普通ですよ、ハローワークに言っても同じ‥
あなたが知らないだけだよ、それが世の中というものだ、世の中は学校や家庭、役所じゃないからね・・世の中を甘く見ちゃいけないよ、だまし、だまされるところだよ、
納得いかなけれは止めればいいだけだよ・・しかしどこにもないよ、お金を稼ぐってそんなものだよ、・・覚えときな・・
あなたがそうやって世の中を知ればやっと一人前という訳だ・・・