ケアマネの資格をとろうか迷ってます。いま准看護士で働いてます。ほんとは看護師の資格がほしいところですが経済的な問題から厳…

Question

ケアマネの資格をとろうか迷ってます。いま准看護士で働いてます。ほんとは看護師の資格がほしいところですが経済的な問題から厳しいところです。看護師の仕事が好きですがこれから年齢がいったときのこと考えたら夜勤も厳しくなるかと思い育休中のいまなにか資格がとろうかと考えてます。でも資格をとっても私はパソコンも運転も苦手です。なのでケアマネには向いてないかなとは思ってます。この先准看護士で働いた方がいいのかケアマネと方向転換したほうがいいかと悩んでます！ケアマネのかた准看護士のかたなにかアドバイスありましたらよろしくお願いします

Answer 1

ケアマネはネットの中で言われるほど激務ではありません。
介護保険法に定められたことをこなすだけなら、事務作業としてはかなり楽な部類の仕事となります。
若干営業が辛いとも言えますが、プラン作成や給付管理はそこまで難しいものではないので誰でもできる仕事です。
以前税理士事務所のパートの事務として働いていていたケアマネがいたのですが、覚える事も仕事の量も税理士事務所時代に比べるとかなり少ないと言っていましたよ。
介護保険法に定められた以上の事、例えば買い物の支援や現金の管理、病院への付き添いや介護保険法以外の法律に関係する申請の代行等まで行うとなると大変です。
自己を犠牲にして利用者と親戚のようにどこまでも関わるようなケアマネになると大変ですが、そのようなケアマネは他のケアマネに変更になった時の迷惑等を考えられない無能ケアマネですので無視して良いレベルです。
パソコンもそこまで難しいスキルは求められませんが、これは向き不向きもありますのでなかなか回答が難しいところです。
還暦を過ぎてからケアマネとして働きだしたような方でも、指一本でキーボードを叩いて普通に働けていましたので大丈夫だとは思いますが・・・。
運転については田舎であれば車の運転が必須な場合もありますので、慣れるしかないかもしれませんね。

給与が下がってもよく、楽に働きたいのならケアマネでしょう。
準看護師でケアマネ資格があれば低待遇ですが簡単に事務職に就ける可能性が高いです。
私の知人の看護師でも妊娠中や育児休業明け等の楽に働きたい間は、法人内の居宅介護支援事業所の事務作業を手伝いに行っていた者がいます。
ケアマネ資格も持っていましたが、今はまた元の病棟に戻って勤務をしています。
今後ケアマネ資格の更新はしないと言っていたので、登録の期限は切れていると思われます。
準看護師を持っているならケアマネは方向転換ではなく、少しばかりの寄り道ぐらいで考えるべきです。
とりあえず育児が大変な時期だけ楽にケアマネで働いて、また準看護師に戻ると言うならお勧めですが、ケアマネに方向転換をすると言うのは考えものです。

Answer 2

ケアマネやるなら、40くらいまで。
就職があまりない

Answer 3

取るなら看護師資格でしょう。ケアマネ取ったところで事態は改善しません。
むしろ年収は下がります。
体力だけの話ならケアマネの方が体力が必要です。
日勤だけにしたいなら、外来専門で入院がない、例えば個人病院などに勤務すればよいです。