現在新卒で入社し、3年目の女です。 先月入社後初めての辞令があり、営業部門に異動となり営業職に就いています。 今退職…

Question

現在新卒で入社し、3年目の女です。
先月入社後初めての辞令があり、営業部門に異動となり営業職に就いています。
今退職を考えています。
理由は以下です。
1.今後全国転勤で働いていく自信がなくなった
→関西出身で、新入社員での配属では関東地方でした。就職活動時は大学まで関西でしたので、他の地方で生活もしてみたいなと考え、全国転勤の現職を選びました。
今回の転勤では地元に配属されましたが、今後また1~2年で違う地方に転勤になるのかと思うとどうなんだろう？と考えてしまうようになりました。結婚、出産だとか女性としての幸せも実現したいですが総合職から一般職への転換制度はなく、勤務地の希望もほぼ通りません。実際のところ総合職の女性の勤続はとても少ないです。

2.仕事が辛い
→前回の部署では事務系の仕事でした。（コールセンターに近いです）一転して営業職となり、日々わからないことばかりで先輩に質問しながらの毎日です。
しかし、全社でも仕事量が多いと有名な支店で先輩も多忙、質問しても途中で終わってしまったりでなかなか仕事が終わらず...。
続きを聞くために何回も先輩に話しかけるのが申し訳ないですし、自分自身ストレスに感じてしまっています。
結果仕事が多く、溜まっていき毎日退社が22時になってしまいます。
また、今はまだ未経験扱いで数字に対して詰められたり...というのはないですが会議で周りが詰められていたり、休日も出社はしませんが数字のために会社携帯を持って帰り、取引先の対応をしているのをみると今後とても不安です。
なんとか毎日まだ慣れていないから...半年も経てば慣れるはず、と言い聞かせて会社に行ってますが、夜眠れないことも多く帰宅後涙が止まらなくなってしまっています。

正直なところ、退職を考えてしまっているのは2の理由が大きいです。
結婚が決まったりし、選択として退職...となるのが現実なのだと思いますが、今年で25歳、転職するのであれば早いほうがいいのではと思い悩んでいます。
会社の福利厚生、給与面は不満はありません。
何かアドバイス等あれば頂きたいです。

Answer 1

辞める気があるのなら、あなたの上司にすべてを話して相談してみるべきではありませんか？
せっかくあなたが希望して入った会社なのですから、簡単に辞めるのはもったいない気がします。
総合職ですから、転勤を伴う異動は避けられません。でも、誰でも営業職が合うとは限らない面もあるのですから、無理をして体を壊したらあなたもやり直しが利かなくなってしまいますよね。
だから、今のあなたの心境・体調をちゃんと上司に知ってもらい、その上で会社側に何らかの処遇をしてもらうしかないと思うのです。
今のあなたは、若干精神的なプレッシャーで、多少鬱っぽくなっている気もします。今の仕事にあっていないからでしょうね。

だから、辞める前に、この会社でやっていけそうな仕事を任せてもらえるのかどうか、その可能性を見極めてから辞めても遅くないのではありませんか？