バイトの給料未払いについてです

Question

バイトの給料未払いについてです店長とすこしもめてしまって11月に入ってから無断欠勤してしまいました。それは悪いとわかっています。
ですが、10月分の給料が銀行振込されていなかったので、店長に連絡しました。

やめると聞いていない。その話が先ではないか等給料以外の話に持っていかれたので、直接もらいに行きます！と言いました。
すると、今すぐは用意できない。都合のいい日をこちらから連絡する。と言われました。

もう連絡してから3日、給料日から5日ほどたちました。向こうは連絡してくる気がないんですかね？どうすればいいか困っています。
諦められる額ではないので欲しいです！！

Answer 1

店長さんは給料と引き換えに「すみませんでした」という反省の意が聞きたいのではないですかね。お伝えになっているのなら、質問主さんはそれで満足でも店長さんにはまだ足りないのでは。

きちんと辞める手続きをしなければ給料を渡せないという会社もあります。なので都合の良い日＝退職手続きをしてもらう日になると思います。それなりにまとまった時間を取る事になると思いますので、店長さんの都合もあるでしょう。質問主さんが出られない事によってシフト調整されていたりなどされて忙しいのでは。

再度連絡なさって、いつまで待てば良いのかをきちんと話し合って下さいね。本来ならあちらから連絡すると言われても、質問主さんの方から相手が落ち着いているであろう頃を見計らってかけ直すのが礼儀ですし、仮にも給料＝お金を頂くのであれば相手の言い分はきちんと最後まで聞かなければなりません。それも処世術というものですし、自分が悪くないと思っても謝らなければならない事は世の中たくさんあります。

まずは無断欠勤した事や、その理由についてよく反省の意をお伝えなさって下さい。店長さんの立場も理解してあげない事には、質問主さんの行動はかなり自己中心的と言わざるを得ません。

Answer 2

労基に訴えれば給料は貰えるでしょう。

ただし逆に、無断欠勤して会社に損害を与えたことによって、裁判に訴えられる可能性が高いです。

給料20万もらって、慰謝料50万請求されてもよろしければ、労基に行きましょう。

Answer 3

貴方常識が欠如してませんか?
上司と喧嘩して無断欠勤してるなら
解雇わかり易く言えばクビなんですよ
無断欠勤なのですから
仕事をしてるなら会社を退社する事を伝えて欠勤する理由などを説明しその後責任者が対処する
会社は学校でもクラブ活動でもないのです
頭悪い従業員雇うと面倒ばかりだよ

Answer 4

諦めた方がいいよ
僕もバイト代金10万未満未払いですが、あきらめました