>>転職すべきでしょうか? 28歳、準社員、手取13万円、社会保険完備 その年齢でその給与や身分なら、サッサと今の内に正社員でもう少し普通の処遇をしてくれる所にでも鞍替えした方が良いでしょうね。 >>結婚考えてる彼女もいるので なら、尚更もう少しましな所にでも転職しないと無理でしょ。 向こうの親御さんが許してくれませんよ。 考えてみなさい。 家賃で仮に5万払ったとしたら、残る生活費はたった8万です。 これはね、生活保護制度に乗っかるか否かと言うスレスレのようなラインです。 もし怪我や大病で入院治療とかしたりとかしたら、その時は医療費がかかれば高額医療制度で後で戻るにしろ、負担する額を考えれば、一時的にでも生活保護制度に乗っからないとやっていけんわ!><; みたいな状態に陥りかねませんからね。 これでは、2人分の生活費を賄うのもかなり厳しい。 因に、もし嫁が専業主婦状態となるなら、確実に生活保護に載れてしまう状態になります。 つまり、国が保障する最低世帯収入さえ下回る事になるよと言う事です。 これでガキでもできたら育てるのも苦労しますよ。 こんな相手に大事な娘をやろうと貴方が親なら思いますか? と言う点も考えてみて下さい。 ま、まだ28ならギリギリ間に合うからさ、これまでのキャリアを活かせる会社を見つけて転職のための活動をすべきです。
28歳なら今からでも公務員や警察官などの安定した職への道はありますよ 転職しようと思うなら今すぐした方がいいと思います。 でも、5年頑張ってきたんでしょう?どうして今更そんな疑問が出るのかと思いますね、 正社員に対して過大な期待を持ってませんでしたか? 社員登用を目標にするなら社員の給料がどれだけなのかを調べるのがまず最初にすべきことだったのでは。 一部の大手企業以外は年功序列は廃止して定年まで昇給なく 正社員でも管理職にならなければ定年まで20万円そこそこの給料というところが増えてます。 安定した雇用を取るか、高い給料を目指して転職するか 選択できるのは20代のうちだけです。
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