飲食店でパートとして働いているのですが、朝礼で今日の目標を言わなければなりません。 「今日も一日笑顔で頑張ります。」 …

Question

飲食店でパートとして働いているのですが、朝礼で今日の目標を言わなければなりません。
「今日も一日笑顔で頑張ります。」
「大きな声で頑張ります。」
「周りをよく見て動きたいと思います。」
「明るく元気に頑張ります。」
のローテーションになってしまっています。
何か他に言う事はありませんか？

Answer 1

厳しい言い方をするとローテーションをしているということは変な話上記に書いていることはいつもできていないのでしょうか？

私見ですが、お店側からすると、今日の目標は昨日出来て当たり前と言うのが普通なんじゃないかと思います。

もしもローテーションをされていると言うならば、昨日はそれは出来ていなかったのか？と言うことになります。
多分そんなことはないと思います。
そんなパートさんは能なしとみなされてしまいます。（厳しいお店だとそう思われてしまいます）

なので、何かほかに提案しても、本当にあなたの為にはなりません。
ただ、言えばいいだけでその場しのぎの何物でもありませんから。

ですので、どんな小さいことでもいいと思います。
そしてもっと具体的なことを選んだ方がわかりやすいし、明確に感じ、もしも店長等であれば感心することだと思います。
以下に一例を述べますが、使いまわしをするのではなく、もっと考えれば何でも出てくると思います。

「今日も一日笑顔で頑張ります。」
「大きな声で頑張ります。」
↓↓↓↓↓
「〇〇さん（お店で一番笑顔だったり声が大きい人）よりも笑顔・大きな声で頑張ります」

また、実際にこの朝礼での目標としては、振り返らないと意味がありません。

もし、そこのパートとして長く勤めているようであれば、店長等に前回の振り返りと今日の目標と言う感じで、昨日まで何がダメだったかを上げたうえで今日の目標をみんなに言ってもらう。もしくは自分で、昨日は〇〇の面が足りなかった（大きな声が出ていなかった、周りが見えておらずぶつかって食器を割ってしまった等）と言って目標に入った方が素晴らしいと思いませんか？

ローテーションで考えている限り、楽は出来ても自分自身はは伸びませんし、その目標を言うのがつらくなるだけです。
だったら、視点を変えて、昨日の自分が出来なかったことを今日の自分で挑戦するのはありなんじゃないかな？と思ったりします。

長文失礼しました

Answer 2

具体的に言ってみるのはどうでしょう？
例えば
オーダーミスをしない。
綺麗な盛り付けを心がける。
お客様には、きちっと立ち止まって会釈する。
落ちてるゴミはすぐ拾う。
とか…
あなたが通常行っている作業について、具体的な目標をたてると良いと思います(^^)