サービス管理責任者になるための実務経験につきましてご教示下さい。 私の職場は行政（市）が運営している市立療育センタ…

Question

サービス管理責任者になるための実務経験につきましてご教示下さい。

私の職場は行政（市）が運営している市立療育センターです。指導員として直接的支援（療育）と相談的支援（個別支援計画等の作成・親御さんからの相談に対応）の両方を行っています。
今の療育センターに異動してきて５年２ヶ月目です。
個人の資格としましては保育士免許があります。
保育士として働いてきた経験は７年です。

今後、現サービス管理責任者の異動があった場合、次のサービス管理責任者を担当してもらうと言われました。上司は市役所本体から出向してきている課長なので課長自身は該当資格もなく、細かい資格要件をあまり良く分かっていません。

「サービス管理責任者等の要件となる実務経験」の部分がとても分かりづらいのですが、

【質問１】
そもそも私の場合は該当するのでしょうか？？

また、
１号＝相談支援業務
２号＝直接支援業務
とあるのですが、

【質問２】
どちらか一方で５年以上の実務経験が証明されればよいのでしょうか？
それとも１号・２号ともに経験しなければならない「通算」なのでしょうか？

手元の資料には１号の場合「２号と通算して５年以上」、２号の場合「１号と通算して５年以上」との表記があります。

どちらか一方で良ければ現職場の証明書だけで済みますし、両方が必要でしたら前部署（保育所）の証明書も必要になると思います。（その解釈も間違え？？）

最後に、上記と重複してしまいそうな質問ですが
【質問３】
普通の保育所の保育士の期間は直接支援業務とみなされるのでしょうか？

ここで普通の保育所の保育士が要件とみなされない場合は私は１号のみの経験しか無いことになってしまいますので。

すみません、お詳しい方にお教え頂けましたらありがたいです。

Answer 1

現在勤務している実務経験で、サービス管理責任者の受講要件は満たされています。
本年度は各自治体で障害者相談支援従事者初任者研修の受講が終わっていると思うので、来年度の受講が1番早く取得できる機会になります。