正社員で働いていて妊娠しました。会社では 産休・育休をとるよていです。しかし、仕事がハードなため 産前休暇前に休業し…

Question

正社員で働いていて妊娠しました。会社では
産休・育休をとるよていです。しかし、仕事がハードなため
産前休暇前に休業しました。
会社では無給になるので副業で、内職をしています。しかし、もうすぐ産前休暇期間に入ります。この場合、産前休暇中に内職を続けていたら産前産後給付金は貰えなくなりますか？？
色々な回答を見ていたのですが、あまりわからなくて。。申し訳ないですがなるべく早い回答をお願いしたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

内職の金額が給付金より下回っていれば差額が支給されます。

よって内職をしていてもしていなくても収入はかわりません。