ハローワークの新卒向けの求人について ぱーっと見た限り割と年休120日前後でまともな待遇のところが多いように思えま…

Question

ハローワークの新卒向けの求人について

ぱーっと見た限り割と年休120日前後でまともな待遇のところが多いように思えますが、

ハロワ求人の評判を考えるとあれは殆どが嘘なんですよね嘘を載せるのは犯罪ではないのですか？

応募したい求人はあるのですが評判が悪すぎるので踏み切れません

Answer 1

法的に容認されているのですよ。職業安定法により、ハローワークの求人票は「労働条件の明示に当たらない」ことになっていて、即ち、求人票とは別に本当の雇用条件があってもよいことになるのです。
http://jijico.mbp-japan.com/2015/01/14/articles14759.html

Answer 2

ハローワークの職員は 非正規だし ハローワークはやる気がまったくない

Answer 3

現実として間に合わなくなったら仕事をしないと潰れます。
それが頻繁にあるから「うそ」と言うのならばハローワークには行かないことです。

会社からしたら
・僕出来ます
・頑張ります
等と言って入ってくる社員が嘘を付いていると感じる物です。
怠ける、出来ない・・・そんなのばかりです。

どちらが言い悪いでは無く、会社も応募者も第三者から見たらブラック同士に見えます。
それがハローワークの実態です。