総合病院と個人病院のどちらがいいか迷っています。 21歳のシングルマザーで3歳の子どもがいます。 普通高校を妊娠…

Question

総合病院と個人病院のどちらがいいか迷っています。

21歳のシングルマザーで3歳の子どもがいます。
普通高校を妊娠で中退し、医療事務の仕事をしたくて
通信高校に通い、卒業し現在医療事務の職業訓練に通っています。

5ヶ月の期間で医療事務に関する資格8個を取れる訓練校に通っています。

訓練校からの総合病院に就職するのは厳しいでしょうか。
特に、産婦人科や、耳鼻科、小児科で働きたいなど
どこに行きたいか決まってないので
総合病院で経験を重ねて、再婚できる機会があればその時にでもクリニックや専門科の病院に行ってもいいのかなと思いました。

ですが、色々調べたところ
総合病院は受付は受付専門。
会計は会計の業務だけを行うなどと、仕事が割り振られレセプトを触らないこともあるなど書いてありましたので、次に他の病院に移るときに経験を重ねてきましたといえるのでしょうか。

よろしくお願いします。

Answer 1

現役です。

訓練校からの総合病院に就職するのは厳しいでしょうか?

そんな事はありません。十分可能性はあります。医療事務は有資格者でなくても就くことが出来ます。つまり、応募する方の中には「未経験、無資格」の方も大勢います。そんな中で資格8個を取得した上での応募は熱意を示すことにも繋がると思いますので、可能性は十分にあります。

総合病院は受付は受付専門。会計は会計の業務だけを行うなどと、仕事が割り振られレセプトを触らないこともあるなど書いてありましたので、次に他の病院に移るときに経験を重ねてきましたといえるのでしょうか?

おっしゃる通り、総合病院は分業制が多いです。ですが、配置については適材適所が基本です。表情が暗く、声のトーンが低い人は窓口や電話応対のある部署には就かせません。病歴室など接遇を必要としない部署になります。また、年配で臨機応変に機転を効かせられない人は面会受付など来院者が限定させる窓口に配置し、総合受付など色々な来院者が訪れる窓口にはまず配置されません。正直なところ知識や経験も大切ですが、パソコン操作をそつなくこなす事が出来ないと、今は医療事務の花形にはまずなれません。あなたはお若いですし、パソコンに強い世代だと思いますので、レセプト業務などに就く可能性は高く、結果的に経験を重ねて来たと言える部署で働ける可能性は高いです。

ここからは余談ですが、常勤を希望するのであれば面接の際に

○パソコン操作に慣れていること
例・毎日触っているくらいパソコンは身近なものです。

○子育てが仕事の支障に絶対にならないこと(子供の事をもし聞かれたら)
例・親が完全につきっきりで子供を見てくれています。

これは強くアピールして下さい。

どちらかに問題があると、雇う側としては常勤の医療事務員の採用には消極的になる可能性もあります。

頑張って下さい。

Answer 2

クリニックは受付からレセプトまですべてをこなしますが、総合病院は細かく分かれています。
もちろん医療事務としてはクリニック・・・かもしれませんが、
クリニックは休めません。
事務は普通のクリニックだと２人くらいしかいないので、子供さんがまだ小さいので熱を出したりしようものなら大変です。
あと、医療法人になっていないクリニックだと医師国保と国民年金。
社会保険や厚生年金はありません。
でも総合病院は比較的休みがとりやすいです。

総合病院でもレセプトなら問題なし、最悪でも会計業務であれば経験に入ると思いますよ。

Answer 3

クリニックや診療所と病院は全く違いますがクリニックや診療所は選択肢なしなんですか？

Answer 4

派遣とかでいいのですよね？
それなら総合病院もなんとかなると思います。
正社員を目指すならさらに進学しないと難しいです。

受付や会計だけで点数計算やレセプトがないとなると何年やっても経験者とは言いにくいです。
特に派遣は関われない可能性も高いです。
なので、どこにいきたいか決まらないから総合病院…というのはちょっと違うかなぁーと思います。

未経験でお子さんもいたりと条件的には不利だと思いますので、総合病院やクリニック、○○科と決めずどんどん応募することをおすすめします。

通信に訓練校に子育てに…すごくがんばっていらっしゃいますね。
お子さんのためにも無理しすぎないようにしてくださいね。

良い方向へ進んでいけますように。