定番のものとしては風邪等の体調不良ですが、もし何度も同じ方法をとっていると怪しまれやすいです。 私は、下痢や嘔吐等の(今すぐには動けない)状況を最初に説明して、1時間後あたりで体調が回復しないことを連絡し、病院へ行く旨を伝えます。 上司の性格や仕事の進捗状況などもあると思いますが、これでだめなら大抵休めないかと。 仮病はあまり回数を重ねるとバレやすくなると思います。 仮病の成功率を上げるには、普段から仕事に積極的に向かう姿勢を見せておき、相手に(この人が休むなら余程の理由があるのだな)と思わせることが大切です。 仮病で休みすぎると自分の中にも(また休みたいな)という気持ちが生まれ、会社に行きたくなくなる、またはやめたくなる場合が多いです。本当の体調不良や緊急の場合に休めなくならないように、毎日まじめに会社に通い、精力的に仕事に打ち込むとこが大切だと思います。 出過ぎたことを言って申し訳ありません。少しでもお役にたてたのなら幸いです。
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