教えて!しごとの先生
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会社で数人からいやがらせを受け上司に相談しましたが、上司は数人側の味方で、私は契約解除されました。私は派遣社員で事務をひ…

会社で数人からいやがらせを受け上司に相談しましたが、上司は数人側の味方で、私は契約解除されました。私は派遣社員で事務をひとりで二年間おこなってきました。上司は、話し合いの時間をとりますと言いましたが話し合いのないままで、契約終了の連絡が、派遣会社から来ました。 私は上司の対応に納得がいきませんでした。数人からひどくいやがらせをされたからです。 派遣会社の担当のかたに話しましたが、タイミングなので…次を考えたほうが。。とそれだけです。 自分の気持ちがついてゆかずにいます。どうしたらよいのでしょうか。

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89閲覧

回答(4件)

  • ベストアンサー

    派遣の場合、言い方は悪いですがそんなもんです。私にも経験あります。次の会社に期待しましょう。 心の中でそんなやつらは、パーンチ!キーック!

  • それが「派遣」というものなんです。 誰も守ってはくれませんよ。 契約更新さえしなければ、円満に解雇できるのです。 逆もそうです。 職場が嫌なら、契約更新しなきゃいいだけ。期限がきたら角をたてずに辞められます。 契約に定められた仕事以外はしなくていいかわりに、してもいけません。 そういう、明確なメリットとデメリットを持つ働き方です。 正社員であっても、あなたの考える「正しいこと」が、必ずしも通用するとは限りません。 会社は組織だからです。 何一つスッキリしないかもしれませんが、派遣という働き方から学んだと思ってください。 あなたはその会社では要らなくなったのです。 理由が何にせよ、契約更新がなかった以上、すっぱり割り切って、次を探すほうがいいですよ。

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    1人が参考になると回答しました

  • 警察へgoしたらいいかと

    ID非表示さん

  • 正社員でも大企業でもきょうび何時クビを切られるか分からんのに、 派遣社員なんてよっぽど出来の良い人じゃない限り、会社の経営が左前になったら真っ先にアウトな存在ですよ。

    ID非表示さん

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