来週の火曜日、看護助手（正職員）の面接があります。

Question

来週の火曜日、看護助手（正職員）の面接があります。来月で20歳。
高校卒業後は正社員で事務員として働いていましたが、２ヶ月で退職。
理由は、ブラック企業だったからです。
求人には8時30分から17時30分と書いてありましたが、7時30分までに出勤。
残業は毎日3時間ほどありました。タイムカードは8時30分から17時30分と勝手に押されて、残業は出ませんでした。
仕事も事務の仕事ではなく、会社にあった工場の手伝い、または名刺整理を一日中やっていました。
事務の仕事は全くしませんでした。

その会社を退職したあとは、すぐにパン屋で製造担当として働きました。朝５時半からでしたが、楽しかったので苦ではなかったのですが妊娠発覚後やめてしまいました。産前休暇等なく、朝も早いし、体力もたくさん使うので店長に辞めることを進められ辞めました。こちらは８ヶ月間です。

その後出産までに出来るだけお金を貯めようと思い、すぐにコールセンターで働きました。臨月まで働いて５ヶ月間です。

そこで質問なのですが、
こんな職務経歴の人だれも雇いたくないですよね…

また面接で、ブラック企業だから辞めました、というのはあまりよろしくないですよね？
もし他にいい理由があればお願いいたします。

長々とすみませんが、回答お願いします。

補足

残業は出ませんでした
ではなく
残業代は出ませんでした、の間違いです。

Answer 1

辞めた理由は素直に言った方がいいよ！
濁されても、相手が気にするし…余計に聞かれるよ！
新しい所で素直に働きたい気持ちを面接で言えたら、次の会社も引受けてくれると思うよ。

Answer 2

女のくせに働くとは何を考えているんだ！男性差別じゃないか！さっさと結婚して子供産めこの行き遅れのお局さま！