こんにちは。

Question

こんにちは。私は精神障がいをもったものです。今度面接があるのですが、普通枠の人と違い障がい者枠の人事の人はどの様な志望動機をもった人又は、どんな志望動機が一番印象に残ったり求めたりするのでしょうか？障がいを枠でもう何十社と落ちててインパクトのある志望動機があれば元人事の方など良かったらアドバイス下さい。できれば模範的な回答があると嬉しいです！因みに受けるのは作業などが含まれた一般事務系の仕事です！
ヨロシクお願い致しますm(_ _)m

Answer 1

・この会社を受験された理由
・ストレス解消法 はどなたにも聞きますが、

「注意されたら素直に聞けますか?」
一般枠の方でも、人格障害と思しき方が忠告を聞けず、ウソの報告をして難儀しました。まして、心の悩みでしんどい思いをされたと言うことなら、追い詰められた時（横で誰かが怒られていたり、良かれと思ってやったことが評価されない、勘違いされたetc）、もしかして助言を聞いてくれないのだろうかという心配があります。
かっこつけずに「ハイ」って言えばいいのではないでしょうか。
だらだら言われても困りますので、相手の質問に（出来れば相手の利きたい事を想像して）答えたらいいんですよ。取り繕いは分かりますので。

お仕事決まられることを遠くからですが祈っております。