現在36歳四国で旅行会社の営業で275,000円の給料です。友人（事務長）の勤めている病院の、近い将来人間ドックが新設さ…

Question

現在36歳四国で旅行会社の営業で275,000円の給料です。友人（事務長）の勤めている病院の、近い将来人間ドックが新設されるセンター長候補で、現状と同じ給料で誘われています。健康診断の営業として入り、将来的にセンター長へという流れとのことです。正直凄く引かれていますが、皆さんの意見をお聞きしたく質問させて頂きました。転職の判断としてはいかがでしょうか？病院は老健や介護施設なども併設した職員が100名程度の病院です。宜しくお願い致します。

Answer 1

１００名程度の病院は、大きさとしては中規模かと思います。
病院というのは、ピラミッド組織の典型です。
閉鎖的であり、上司とぶつかれば即退職となります。

私ならば、断ります。
そこが、幾つもの施設があり移動可能としても「閉鎖性」を考えるといやです。

今がどうしてもイヤにならば行きますが。

Answer 2

病院は老健や介護施設なども併設した職員が100名程度

失礼ですが
損の規模・レベルの病院で人間ドックを新設する？
かなり「勇気のある」病院経営者なんですね・・・

記載の病院レベルじゃとてもじゃないですけど
「人間ドック」等できるとは到底考えられません
何故なら
病院と言うのは精神病や結核療養所を除くと
（急性期）一般病院と療養型病院に大別されます
そして人間ドックを実施している「病院」は
確実に前者・・急性期病院なんです

療養型とか老健、介護施設には
ドックに必要な医療機器のほとんどすべては設置されてはいません
そのレベルの病院？ではドックを含めて急性期疾患に対する治療の経験不足
と言うよりほとんど経験していない、と言えます
この経験がない病院ではドックなど絶対と言って良いほど、
不可能です
経営者の「夢・絵空事」・・・としか思えません

ＣＴでさえ億単位、ＭＲＩなら当然数億円の投資が必要
それを現状１００人程度の職員の医療機関で設置して
果たして機器の「減価償却」ができるだけの
患者数が集まるのでしょうか？
当然それらの画像を診断する人（医師」も必要
操作する技師も必要
手助けする看護師も必要
設置する場所（部屋）も・・・・
これだけでも
随分大胆（無謀）な経営方針だと思います

Answer 3

まず、 友人（事務長）の勤めている病院 と言う関係もどうなのでしょう。

そう言うご縁で決まると、何かあっても常にその友人に気を遣わなければならないと言うことは無いでしょうか。
何かにつけてその「友人の顔を潰すこと」にならないか、と言うことは無いでしょうかね。
それほど大きな組織でもないので、常に接点を持ちますよね、きっと。

健康診断の営業 と言う職種はよくわかりませんが、要は「健康診断をウチでやりませんか？」とローラーをかけるのですよね、きっと。
個人向けとは思えないので、法人向けですよね、きっと。
現職の経験が役に立つのなら良いと思いますが、結構厳しいのではないでしょうかねえ。

将来、センター長と言うのもどこまで確約できるのか、営業したけど健康診断の受注が少なくて人間ドックの新設は見送り、と言うこともありますよね。
給与体系も、まずは成功報酬なのか固定給なのか、その後どうなるのか、についてもよく吟味する必要があるのではないでしょうか。

Answer 4

同じ年代のものです。
今は大手メーカー社員です。手取り35万はないと厳しいのでは？新卒でもそのくらいもらいますよ。