会社役員です。48歳女。(実家) 父が入院しているため実質私がトップということになります 今後の継承者がいない、利益が…

Question

会社役員です。48歳女。(実家) 父が入院しているため実質私がトップということになります
今後の継承者がいない、利益がでていないということで この度営業譲渡をすることに決断しました。まだ社員には伝えていません。
先日、社員の一人が結婚が決まりましたからと招待状を頂きました。
ほかに部長と代表取締役副社長(同族でない他人)2名出られます。(この二人が仕事ができないことも判明し営業譲渡の決断をした)

現在、社長であります父が入院もしておりますので、看病もあり 上記の事でやることがたくさんあります
ので欠席する予定でございます。

私は個人的にいままでお世話になったこともありますのでお祝いをする必要がありますでしょうか？

心から祝福という余裕もないのも事実です。

ご意見頂戴頂きたく存じます。

補足

このたびの結婚される方は一つの営業所の所長です。
8年勤務の社員さんなので会社的にもがんばっていただいた。

Answer 1

欠席は仕方が無いとしてもいまトップなら
そりゃ祝電でも打つべきでしょう

社員の結婚にトップが祝わないとなれば
利益が出ない理由が部長と代表取締役副社長だけですと
いうのは違うような気もします

Answer 2

会社であれ個人の付き合いであれ招待状が届けば当然
出席するべきでしょうね。
営業譲渡するとしても現在は間違いなくトップの座に
いるのですからね。
地位とか関係なく一般常識の範囲だと思いますよ^^