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過去に就職した会社に再度就職を考えております。 但し、過去に就職していたことを隠して、現在婿養子のため名字も旧姓に戻し…

過去に就職した会社に再度就職を考えております。 但し、過去に就職していたことを隠して、現在婿養子のため名字も旧姓に戻して試験に挑もうと思っていますが、正直バレますでしょうか。駄目なこととは分かっておりますが、地方のため、他に転職できる企業もなく、妻と子供を養っていく身で、やむを得ず過去に勤めていた会社に、接触しようと思っています。 その際気になるのが、運よく入社後の書類提出の際、年金手帳や雇用保険者証等の公的書類の各番号でバレたりしますでしょうか。 再就職を考えている会社には、約一年以上前で、事情時より1カ月しか在籍しておりませんでした。 会社自体は1部上場で過去最高益を出している大手ドラッグストアで、毎年新卒100~200人以上、中途100人以上採用している企業です。 人事・店舗の人とも短期間のため、ほとんど覚えていないと思います。 会社ごとに管理の仕方で変わると思いますが、それほどチャックが厳しく無いようであれば、もうこの会社しか行くとこがないため、リスクを取ってでも行動しようと思っております。 悪いこと、駄目なこと、倫理上問題があるのは十二分に承知しております。 生きていくためにはこの方法しかありません。 このようなケースに詳しい方、アドバイスご教授の程、よろしくお願い致します。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    悪いとか、駄目とか、倫理上問題があるとかよくわかりません。なんでそう思うんでしょう。そのほうが不思議なんですけど。 旧姓に戻す必要ってあるんですかね。戻さなければかえってわかりにくいんじゃないかと思いますし。 雇用保険などの履歴なんかからわかるかどうかより、履歴書の職歴にはなんて書くんでしょう。省くんですかね。それって詐称ってことになりかねないので、ばれるとかばれないとか以前の問題だと思うんですけど、もしかして悪いとか、駄目とか、倫理上問題があるってそのことなんでしょうか。 もといたところに戻るんなら、「昔ここでお世話になっていたんです」ということをさらしてしまったほうが経験者ってことで優遇されるようにも思えますけど。なんかやっちゃって辞めたのならともかく。 どのくらい前の話なのか分かりませんが、店舗にその当時の知り合いはいなくても、本部にはいたりするんじゃないでしょうか。マネージャーとかって立場で。もといたところに戻るってこと以外に隠す理由がないんなら隠さなくていいと思いますよ。 少なくても雇用保険からはばれないと思います。年金の方は年金手帳に何書かれていなければやっぱりばれないでしょう。何しろ個人情報ですから。まあ、興信所に頼んで身辺調査されたらわかるでしょうけど。

  • 受けることに問題があるとは思いませんが、婿養子なあなたが旧姓に戻すというのは婿養子を解消し離婚される予定なのでしょうか。 妻子のことを書かれていますからそういう意味ではなさそうですが、会社に提出する書類に住民票などもあるでしょうから形式的に旧姓に戻せばバレルのではないでしょうか。

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