介護休業給付金について 社員が介護休業を取得しました。 9月から取得で、その間給与支給はないのですが 事務処理…

Question

介護休業給付金について

社員が介護休業を取得しました。
9月から取得で、その間給与支給はないのですが
事務処理のミスがあり、9月分給与を振り込んでしまいました。直ちに介護休業を取得した社員に連絡し、
振り込んでしまった給与を全額返還してもらったのですが
給付金を受け取る時に職安へ賃金台帳を提出しなければなりません。

この場合、その社員が給与を返還した証拠(振込明細等)があれば問題ないのでしょうか？

Answer 1

賃金台帳はあくまでも添付資料です。

「休業時賃金証明書」が正しく記載されており、支給するべきでなかった給料が全額返還されていることがわかる資料があれば問題ありません。

賃金台帳の差し替えができれば、それに越したことはありませんが。