解決済み
臨時的任用教員、非常勤講師について。 大学4年男、今年東京都教員採用試験(中高共通社会)を受験しました。 しかし残念ながら一次試験で不合格。教職教養の対策は万全でしたが、専門教養の対策が不備でした。 悔しいですが現役で教員になることはできませんでした。 でも諦めきれず、教員を目指して来年以降も合格を目指して受けるつもりです。 受験票欄の非常勤講師、臨時的任用教員の名簿登載について、登録を希望しました。 そこで疑問なんですが、臨時的任用、非常勤の採用って一次試験を突破していなければ厳しいですか? 私の友人は東京都ではないですが地元の某県で保健体育科を受験するも一次試験で不合格になっても講師として現在学校に勤務していると聞きました。 各都道府県の事情もあるでしょうが、実際のところどうなのでしょうか? そして給与面での待遇はどのようになるのでしょうか。
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>そこで疑問なんですが、臨時的任用、非常勤の採用って一次試験を突破していなければ厳しいですか? 一概にはいえません。 居住地や教科などを鑑みて声をかけます。 当然,試験結果や順位をもきちんと考慮します。 ただそれがすべてではありません。 それに,運というものもあります。 あくまでも臨時で必要な教員ですから都合よく需要が生じるとはかぎりません。 ただ不合格者全員を講師できるほどその口はありません。 もちろん全員が講師登録はしないでしょうが 小学校に関しては,都市部では教員が足りていないことが多いので声がかかりやすいと思います。 >中高共通社会 ただ中高の特に高等学校は統廃合で高校がどんどん数が少なくなっているので希望しても話が来ない人が多いです。 それも社会科であれば免許取得者がかなり多いので登録しても今でも講師の連絡を待っている人はたくさんいると思います。 特に近年は,年金の関係で教諭退職後,講師を希望する人がかなり増えております。 その人たちが4月からの常勤になることが多いです。 また当然,昨年も講師をしてもらっている人を優先するわけです。 したがって,新卒で4月からの採用は昔と違い登録すれば必ずあるというものではありません。 中途半端な時期(8月に電話が買ってきて明日から11月すえまでお願いしたい)ということも多いわけです。 ですから採用の可能性はあります。 ただし,必ずあるものとは思わないほうがいいというわけです。 場合によっては無い可能性のほうが高いこともありえます。 特に中高社会科はなり手があまっておりますので。 給与に関しては自治体の規定によります ホームページで公表されていると思います。 元教員
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ウチの自治体では、教員採用試験は講師をするにあたって 関係ありませんね。採用試験を受験していなくても、講師登録を していれば声がかかります。採用試験の結果を鑑みて採用して いたら、(採用試験には年齢制限がある場合も多いので)若い 教師ばっかりになってしまいますよね。 一つ言えるのは、社会科は免許保持者が多いので、なかなか 話が回ってこない、特に非常勤となれば可能性は非常に低いと 言えます。
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一次突破しなくても、講師登録したら話が来ますよ。 給与面は、各都道府県の給料表によります。
東京都の事情はわかりませんが、近畿地方の者です。 経験に基づいてお話ししますと、臨時任用に関しては「とにかく免許持ってる人お願いします!」という感じですね… 私は一次試験に合格していて、二次の結果はまだ出ていないのですが、実際一次の合否なんて気にしてる場合じゃないようです。 臨時講師に関してはどの学校も必死に探しておられます。 私は登録をしたのが5月、9月になってから講師依頼が4校からありました。 来るときはどんどん来るみたいです。 管理職の先生方によると、「あなたにたどりつくまでに何人の先生に連絡したことか…」と言っておられました。 ちなみに臨時講師の給料は、上限が決まっていますが経験に基づいていろいろ手当やらが付くそうなので、実際に教育委員会に判断されるまで正式な金額はわからないそうです。
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