一部上場の店舗で、長期フレックスとして4年勤務していますが、今更ながらにユニオンに加盟しなければ辞めてもらうと、本社から…

Question

一部上場の店舗で、長期フレックスとして4年勤務していますが、今更ながらにユニオンに加盟しなければ辞めてもらうと、本社から言われました。
バイトとしては、生活がかかっているし、結婚や出産で祝い金が出ると言われましたが、全く予定もないし、それ以外のメリットがありません。
ｸﾋﾞを、ちらつかせているので、やはり加入しなければならないの？

Answer 1

もし貴社で「ユニオンショップ制」を敷いているのであれば、質問者さんはフレックスということでの例外扱いで見逃してもらってきたわけです。ここまでは。
https://kotobank.jp/word/%E3%83%A6%E3%83%8B%E3%82%AA%E3%83%B3%E3%83%BB%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%97%E5%88%B6-1125759

本社にそう言われるからには、第三者にはユニオンショップ制を敷いている企業としか思えないです。

「加入かどうか」の判断よりも、「いままでどおりの働き方、収入具合でいいのかどうか」の検討も必要です。私事では予定がないといっても、職業人生面で転機が近づきつつあるものとして…

Answer 2

加入して不都合があるのでしょうか？、

会社の指示に従ったほうが、なにかと良いですよ。

会社は、すきに社員を選べるのですから、
わざわざクビになる事をする必要がない！

Answer 3

会社側はあなたが書かれたような見解なのでしょう。それで判断するのはあなた次第ではないでしょうか。理不尽ではありますが。