解決済み
現在就活中の３年です。エントリーシートのことで悩んでます。私は、アルバイトをしたことがありません。
現在就活中の３年です。エントリーシートのことで悩んでます。私は、アルバイトをしたことがありません。エントリーシートにバイトの欄があったり、どんなバイトをして何を学んだか400字で書きなさいなどの項目があり、どうすればいいか悩んでます。教えてください。
756閲覧
回答（2件）
- ベストアンサー
以前、人事課にいました。部活動でそこそこの結果があればそれほど問題はありません これは人の上下関係に対応できるかの質問です 上司(先輩)との対応と部下(後輩)への指導、矛盾の対応力を見ています その経験がなければ改革か絶対服従の意を表する、のどちらかでしょう そのためには根こそぎそ企業の状態を知らなければダメです 株を見るのがわかりやすく上場企業なら株式 そうでなければ親会社や取引企業、関連産業を見ることも必要です 右肩上がりは服従、やばい時は改革です ただ改革派は何時の時代も英雄で少数ながら応援はいますが 人事は比較的保守派が多いです 「私はアルバイト経験がありません。ですが…」400字無駄にしないでください 面接で突っ込まれます。知らない時は素直に謝って下さい 変に取り繕うことはＮＧです
- 続きを読む
嘘をついてもバレますので、正直にしたことがないと書くべきです。 けれど、それで終わるのではなく、 「バイトはやっていないけれど、代わりに○○に打ち込んでいて、それを頑張っていた… そこから得たものは、学んだものは…」と続けて書いて良いと思いますよ。 企業にとっては、バイトをしたかどうかが重要ではなく、そこから得たものや、どう成長できたのかを 見ることが重要だと思うので。。そういったことをいかに熱意を持ってアピールできるかがカギだと思いますよ！ 今の時期、就活真っ只中ですよね… そんな私も、就活生ですよ！お互い頑張りましょう！
< 質問に関する求人 >
パート・アルバイト（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る