現在就活中の３年です。エントリーシートのことで悩んでます。私は、アルバイトをしたことがありません。

Question

現在就活中の３年です。エントリーシートのことで悩んでます。私は、アルバイトをしたことがありません。エントリーシートにバイトの欄があったり、どんなバイトをして何を学んだか400字で書きなさいなどの項目があり、どうすればいいか悩んでます。教えてください。

Answer 1

以前、人事課にいました。部活動でそこそこの結果があればそれほど問題はありません
これは人の上下関係に対応できるかの質問です
上司(先輩)との対応と部下(後輩)への指導、矛盾の対応力を見ています
その経験がなければ改革か絶対服従の意を表する、のどちらかでしょう
そのためには根こそぎそ企業の状態を知らなければダメです
株を見るのがわかりやすく上場企業なら株式
そうでなければ親会社や取引企業、関連産業を見ることも必要です
右肩上がりは服従、やばい時は改革です
ただ改革派は何時の時代も英雄で少数ながら応援はいますが
人事は比較的保守派が多いです
「私はアルバイト経験がありません。ですが…」400字無駄にしないでください
面接で突っ込まれます。知らない時は素直に謝って下さい
変に取り繕うことはＮＧです

Answer 2

嘘をついてもバレますので、正直にしたことがないと書くべきです。

けれど、それで終わるのではなく、

「バイトはやっていないけれど、代わりに○○に打ち込んでいて、それを頑張っていた…

そこから得たものは、学んだものは…」と続けて書いて良いと思いますよ。

企業にとっては、バイトをしたかどうかが重要ではなく、そこから得たものや、どう成長できたのかを

見ることが重要だと思うので。。そういったことをいかに熱意を持ってアピールできるかがカギだと思いますよ！

今の時期、就活真っ只中ですよね…

そんな私も、就活生ですよ！お互い頑張りましょう！