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本日退職届を提出しました。一ヶ月後というつもりで出して、社長も一ヶ月間は規則でやめられないということを言われてそれはちょ…

本日退職届を提出しました。一ヶ月後というつもりで出して、社長も一ヶ月間は規則でやめられないということを言われてそれはちょうどよかったと思いました。来月の16までです。しかし人がいないから派遣が入るまで(来月下旬かも?と。)働いてもらうとか言い出しました。退職届は封筒にいれ、すぐ取り出せるようにテープなどで止めていませんでした。 しかし渡したらこれは受けとるが中はまだ見ない、受理はしないといわれました?正直、は?となりましたがこれは中を見ない限りダラダラと退職日を引き伸ばされてしまうのでしょうか? 自分は16日?以降親と仕事をする予定なので本当に困りました。 退職届に記した日以降はいかないでも問題はないでしょうか?意見をください。500枚です。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    チャンスは明日しかないです。 明日必ず、申し訳ないんだけど16までで辞めさせてくれと説得しましょう。辞めるのは権利なのであなたがお願いする事ではありませんが、辞めるためにはしゃーないです。明日以降になると言いづらくなるので明日にしてね。

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