派遣会社の面接に行く予定です。もし配偶者のことを聞かれた場合、夫が無職の場合、不利になると思いますか？

Question

派遣会社の面接に行く予定です。もし配偶者のことを聞かれた場合、夫が無職の場合、不利になると思いますか？私は、４０代後半の女性です。
無職だと気まずいので、派遣で働きながらネット関係の仕事をしている・・・とかごまかそうか迷っています。配偶者の職業を聞かれないのが１番なんですが、今まで聞かれたことがあるので心配です。その時は休職中でしたが、サラリーマンと答えることができたので良かったのですが・・・

補足

子供はいないです。
夫が病気だと言うと、それを理由に休みがちになると思われそうだと思ってしまいます。
あと、暗そうに思われそう・・・とか色々心配で考えてしまいます。

Answer 1

結論を先に言います。そういうことをズバリ質問する会社には、入らないほうがいいです。

なぜなら、その質問は違法行為だからです。個人の適性、能力以外の質問は聞いてはならないことになっているはずです。これは厚労省の指導です。その質問をすることそのものが、問題とされます。（変化球をつけてギリギリセーフの質問をされるかもしれませんが、今は厳しくなってますよ）

それを知らずに質問する会社は、労務管理がなっていない。会社の中のモラルも低いので、セクハラやモラハラで悩むという可能性が高いと思いますよ。

面接のときに面接官が丁寧語も使わず、フランク（馴れ馴れしいとも言う）な話し方をする場合も、注意が必要です。

早く仕事に就きたいと思う気持ちがあるから、それくらい、とお思いになるかもしれませんが、長く続けられないのであれば、意味がありません。むしろコストがかかるだけ。

あなたにも選ぶ自由があります。面接は、あなたも会社を面接するつもりで。

Answer 2

私はいくつかの派遣会社に登録してますが、旦那さんの職業なんて聞かれたこと一度も無いですよ。

派遣会社が気になるのは、あなたのスキルと仕事に穴をあける可能性があるかです。
子供がいないなら、妊娠の可能性を聞かれることはあるかも知れないので、面接時に家族の事をお聞かせ下さいって話になったら、夫婦二人暮らしで当分子供を作る予定はありません。主人は私が働くことに同意してるので問題ありません。と淡々と伝えれば突っ込んだ質問は無いと思いますよ

Answer 3

ご主人が無職であることが、就職に影響するとは思えませんが…

小さなお子さんがいる場合は、躊躇されることもあります。
子供は急に具合が悪くなって、そのために仕事を休まなければいけないような状況が起こるからです。

でも、ご主人が無職である場合は、むしろ頑張って働いてもらえるかな…という判断になると思うので、「無職」のままで良いと思いますよ。

一応、総務で少々人事もやりましたが、私や私がいた職場はそんな感じだったし、それが一般的ではないかと思います。

ご主人が安定した収入があって、「小遣い稼ぎ」程度の感覚かも…となると、いつ辞められるか分からない…というのもありますが、ご主人が無職だと、そうそう簡単にはやめないだろう…とも思いますしね…。

心配しないで「無職」…で大丈夫だと思いますよ。

Answer 4

いや、むしろ言ったほうがプラスになると思いますが。

｢夫が働かないので私が家族を養っていかなけばならない。だから一生懸命働きます。｣

だって専業主婦を持っている夫はどこもそうでしょ。

女だけがその理屈があてはまらない訳がないです。