26歳女性。接客業から経理事務に転職で必要な資格は何ですか？ 今後経理として転職したいのですが、資格は何もありません。…

Question

26歳女性。接客業から経理事務に転職で必要な資格は何ですか？
今後経理として転職したいのですが、資格は何もありません。
日商簿記の3級と2級はとる予定です。

パソコンに関してなのですが、レベルはブラインドタッチ程度なので、経理事務職未経験の私でもとっておけば
面接のときによいアピールポイントになる資格はなんでしょうか？？
もちろんエクセル・ワードは実務経験が一番とは分かっていますが。。。
今は東北の実家暮らしなのですが、来年あたりに東京に引っ越す予定です。
勤務地は新宿周辺になるのですが、27歳、経理事務未経験で正社員は
かなり厳しいでしょうか？？あと、経理を目指す者にとっての心構えなど
ありましたら、よろしくお願いします。（会社選び、残業など）

補足

ちなみに、ワード、エクセルは全くできません。。
面接までにワード、エクセル関係の資格をとるか、スクールに通うか、独学で勉強するか悩んでいます。
独学の場合出来る、出来ないの判断基準が自分一人だとなかなかわかりにくいので、資格を取る方が少しでも採用して頂く方に対してのアピールポイントになるかと思ったのですが…。

Answer 1

経理実務未経験で正社員はなかなか厳しいです。
最初は派遣や契約社員で仕事を始め、でもなかなかそこから正社員にあげてもらうのは難しいので
実務を覚えたところで他社に転職して正社員に、というのが可能性の高い形かなと思います。
日商簿記2級とエクセルを普通に使えることは最低限必要です。ここまではアピールポイントにはなりません。
実務経験以外のスキルでアピールポイントといえるのは、日商1級や税理士の科目合格、エクセルの
マクロあたりまでの精通、労務（給与計算）上の知識などです。

実務経験がない人の経理採用が難しいのは、いま働いている従業員が辞めるからその引き継ぎ要因として
1人採用するパターンが多いため、実力未知数な人を採用すると業務が回らないおそれがあることで
敬遠されがちだからです。
この点、求人広告に「未経験者可」とか「業務拡大につき人員増強」などと書かれている会社ならば
引き継ぎではなく人手を増やすための採用なので可能性は若干高くなると思います。
ただしおそらくこういう会社は残業時間は長いです。仕事が多くて回らないから人を増やそうとしているので。
その代わり短期間で実務スキルは身に付くので、１，2年働いた後の転職は容易です。

Answer 2

実務経験がない、そして資格もない、という状況ではほとんど不可能だと思います。
まずは、簿記３級を取り、その資格で「経理補助」の仕事を探して経験を積むのがよいと思います。
エクセル、ワードのレベルが現在どの程度か分りませんが、
もちろん実務経験があれば尚よいですが
一応、普通に表を含めた文章が打てて（ワード）、表作成と関数とグラフができれば（エクセル）
基本線としては大丈夫だと思います。