母子家庭 大学三年生と私立高校三年生の二人の男の子を持つシングルマザーです。私の年齢は48歳で、離婚時はパートで働き、今…

Question

母子家庭
大学三年生と私立高校三年生の二人の男の子を持つシングルマザーです。私の年齢は48歳で、離婚時はパートで働き、今は派遣社員として働いています。養育費は1人二万円ずつ毎月振り込んでいただいてます。住まいは公営住宅家賃三万円に住んでいます。これから先派遣社員では年齢も50歳近いので不安でたまりません。
今年いっぱいで、派遣の契約も切れます。今後派遣社員を続けて行くしかないのか？とても不安です。どうすればいいのか、自分でも気持ちの整理がつかず、相談させていただきました。

Answer 1

四十代派遣社員です。48歳の姉も派遣社員として働いています。お互いに多分、死ぬまで派遣社員だと思います(苦笑)

でも、質問者様の場合、先般参議院で派遣法改正案が可決され、施行されれば派遣は一律で最長3年契約になるので、見切りをつけるのであれば早いにこしたことはないと思います。

ただ、直接雇用になるには経験者中途か資格職が中心になるかと思います。
体力や気力･記憶力は若い方には敵いませんが、忍耐力や聞く力･経験値は負けませんから、そういった業種を狙って直接雇用を目指しても良いと思います。(紹介予定派遣の紹介も若い時程ではありませんが、四十代でもそれなりにあります)

何より、母子家庭とはいえ息子さん達はもう大きいので、自立して貰っても良い年齢です。下の息子さんは未成年者なので保護が必要でありますが、高3ならもうそろそろ反抗期も落ち着く頃なので、上のお兄ちゃん同様に頼って、弱味を見せても良い頃なのでは？

一人で考えるとパンクしてしまいますが、家族なんですから、息子さん達ともよく相談して、お決めになれば良いと思いますよ。

少しでも気休めになれば幸いです。
お互いに頑張りましょう♪

Answer 2

別になけりゃ、パートでもよいのでは？

Answer 3

契約更新して貰ったら？転職するにしても、また最初からって年齢的にも不安ですよね。派遣会社側の対応しだいで、直接、派遣先の会社へ契約社員かパートとして雇って貰えないか今の上司にでも相談してみてわ？