時給800円。9時から16時。週５日。土日祝休みのパート(６ヶ月更新、社保なし。雇用のみ)と 時給1050円。8時…

Question

時給800円。9時から16時。週５日。土日祝休みのパート(６ヶ月更新、社保なし。雇用のみ)と

時給1050円。8時半から17時半。週５日。土日休みの派遣(３ヶ月更新、抵触日まで丸３年)

どちらがいいと思いますか？

両方、職場から保育園まで10分。私の希望は18時までに保育園に迎えにいくこと。1分でもすぎると延長料がとられるので。

派遣会社には17時半ダッシュ(遅くとも40分までには出たい)と意向はいいました。
職場見学の際に、先方にも確認しようと思います。

旦那の会社には家族手当なし。
旦那は手取で25万。

保育園料が２人で45000円。

Answer 1

>私の希望は18時までに保育園に迎えにいくこと。

↑これをどこまで通すかで答えは違ってきます。

１日すら過ぎたくないのか
多少なりとならばいいとか、もしくはご家族の代わりの迎えができるとか

前者ならば絶対に派遣は無理ですよ。

１７時半ダッシュ、結構これ無理な会社多いですよ。

まるで１７時半を待ってたかに取られる可能性も高いです。

１７時半に片づけを始めるとしても
じゃあ極端な話１７：２９に電話がかかってきたらどうするの？
って感じで。

１７時４０分に会社を必ず出ようと思えば
１７：２５ごろから一切業務ができないですよ。

だって電話１本ですら
即終わるような電話から
結果的に長くなるような電話までありますから。

そして派遣会社は派遣先企業の機嫌を取りますし、
派遣先企業にしてみれば所詮派遣社員なんて自社の社員でないので
そういう部分は冷たい対応をしてきます。

金額等を考えれば派遣の方がいいですけれど、
そもそも保育園のことを考えれば
そんなこと言ってられません。