発達障害を抱えている場合、一般就労と障害者雇用どちらがお勧めでしょうか。 一般就労でお勧めの職種はありますか？

Question

発達障害を抱えている場合、一般就労と障害者雇用どちらがお勧めでしょうか。
一般就労でお勧めの職種はありますか？また障害者雇用で働く場合は極貧生活を強いられるのでしょうか。障害者の就職活動に相談に乗ってくれる機関（ハローワーク以外）がありましたら教えて下さい。

Answer 1

私は発達障害者です。

現在、障害者枠のパートで働いています。給料は物凄く低く、県が定めた最低自給額です。
月の稼ぎは１０万円を切ります。

そんな私ですが、以前は一般企業に勤めていました。ですが、仕事やコミュニケーションが上手くいかず、研修の成績も悪いものでした。
病院で検査を受けたところ発達障害と分かり、パワーハラスメントを受けて心身を壊し、追い出されるように自主退社しました。
それに比べると、今の職場は天国です。周りは私が苦手な分野を理解してくださっているため、配慮してくれます。今は正社員を目指して仕事をこなす日々です。

障害者枠で雇用されれば間違いなく給与は低くなります。
ですが、仕事環境としては良いものが与えられるはずです。ブラック企業でもない限りは。

もし、発達障害で相談したいのであれば、ハローワークの障害者部門に行って相談されてはいかがでしょうか？ 発達障害者を支援してくれるＮＰＯ法人などがあるはずです。
あと、「株式会社ＩＳＦネットライフ」という会社はありませんか？ 「就労継続支援Ａ型サービス」というものをしており、発達障害者やうつ病の人が、社会に出れるように訓練してくれる会社です。
退社後、私はここで約一年の訓練を受けて、今の会社を紹介されて働いています。ぜひ調べてみてください。
http://www.isfnetlife.com/service/A-type.html

もし障碍者枠で働く場合は、是非とも障碍者手帳を手に入れてください。支援を受けられるので生活が楽になるはずです。

Answer 2

発達障害という診断を受けている時点で、日常生活に支障があり何だかの配慮が必要でしょう。

障害者雇用で理解されている職場で、働いたほうが安心して働けますし、
勤務時間の配慮、通院配慮、業務内容の配慮もしてくれます。

一般企業で働いている人も、たくさんいます。

障害者雇用でも、業務内容や労働時間などによって給与はかわってきます。
もちろん、労働時間が短ければ給与は安くなります。

会社によっては、ボーナス・昇給がある企業もあります。

障害者雇用だからといって、極貧生活を強いられるわけではありません。

ただし、出世枠など一般のルートから外れることはあります。

ちなみに、発達障害の人によってさまざまですが、

デザイナー、プログラマーなどの業種にもいます。

向いていないのは、接客業や電話対応など臨機応変さを求められる仕事です。
あと、複数同時進行にやるマルチタスクなどは向いていない方が多いです。

あくまでも、一般的なことですのでもちろん例外もあります。

自分の得意・不得意を理解していくことが大事です。

ハローワークや障害者就労支援センター、就労移行、就労継続でも就職活動の支援や相談をうけつけてくれます。

クローズで働くにしろ、オープンで働くにしろ、一人で就職活動するよりも、相談機関を頼ることをおすすめします。

Answer 3

理解される環境で働きたいのであれば障害者雇用の方がいいのでは？？

障害者雇用は収入は少ないです。
選択肢として、就労支援というのでA型、B型とありますが、確かA型であれば最低賃金以上もらえるところがあります。
いい所であれば普通に仕事してる人達と変わらない給料をもらえるみたいですよ！

障害者支援センターみたいな所があるのでそこで聞いてみてはどうでしょうか？

Answer 4

一般就労を勧めます。

IT業界は、いかがですか。

社員が多くて大量採用している会社が狙い目です。

薄利多売で、大勢の社員で利益を出す会社。大勢の社員で神輿を担ぐ会社。…みたいな会社です。

発達障害を抱えている技術者が多いのが特徴です。

人手不足という表現も、当てはまります。