解決済み
計算問題は、最低ラインはあると思う。 つまり計算問題で満点取れば採用間違いなし…とはならないが、最低ラインを割り込む成績だと、不採用もしくは採用を躊躇する要素になるということ。 計算自体は小学生でも解ける簡単なものだと思うけど、平均点がおおよそ七割か八割になるように時間と問題数が設定されるのが一般的。そこで例えば五割以下の回答だとアウトとかね。 仕事内容や指示ををすぐに理解したり、問題解決能力を短時間で見抜くには試験は有効です。 そこで働いた経験がないから、全くの推測での回答しかできません。採用基準はそのお店の人にしかわからないですから。 面接ではあなたの得意技を上手くアピールしてください。 謙遜する人は採用しません。
こういう質問の中で自分が受ける企業名を明らかにするような人間は 合格させたくないな、と個人的には思いますねえ。 削除されたほうがいいのではないですか?
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