解決済み
塾講師です。 塾業界はほとんどがブラックだと言えるのではないでしょうか。 求人を見ると、大手の集団指導では、時給は2000円を 超えるところも当たり前にあります。 しかし、採用説明会や契約になると、突然都合の悪いことを 言い始めます。 例えば、授業の準備や報告書作成や雑用などは、授業に必要な 業務の一環なので給料が発生しないとか、 講習中は毎日授業があるんだからそれを考えろとか。 塾の要求するとおりに働けば、実質の時給は500円を下回るのも 珍しくありません。 完全に違法なレベルです。 このようにして、高い時給で釣って採用し、採用後はタダ働きを 長くさせて、実質の時給を低く抑えて人件費を削る。 こうやって大手の塾は儲けていくのです。 だから、塾業界ではまともな講師が逃げてしまって、 質の悪い講師ばかりが残っているという状況になっているようです。 では、東京個別はどうなのかということですが、東京個別の 勤務経験がある知り合いに話を聞いたことがあります。 結局、上に書いたようなことは当たり前のように行われている ようです。 特に、カリキュラム作成がタダ働きとか、自分の希望していない 教科を教えるように強要されるとか、そのようなことも あるようです。 給料面だけ見ても、真面目に働けば、やはり実質の時給は 最低賃金を下回ることになるのではないでしょうか。 あとはあなたが判断すれば良いでしょうが、私はブラックだと 思っています。 というか、東京個別に限らず、大手の塾でブラックでないところが あるのかすら疑問ですが。
なるほど:3
日本のほとんどの会社がグレーですよ。 TKGとて同じです。 ブラックってほどじゃありません。
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