内定通知書を頂いたお礼について 昨夜、郵便で内定通知書が届いたので、手紙でお礼状を書いて送ろうと思いました。

Question

内定通知書を頂いたお礼について

昨夜、郵便で内定通知書が届いたので、手紙でお礼状を書いて送ろうと思いました。しかし、今朝、内定通知書が届いたか確認のメールを頂きまして、お礼状のような文章の返信をしました。

それでも、お礼状を手紙で書くべきでしょうか。

あまり形式にとらわれない会社のようですし、御礼が重複するのは変ではないか、メールしたのに手紙まで送ったら困るのではないか、と考えています。

御助言お願いいたします。

Answer 1

会社が１番気にしてるのは、
内定通知書を主様に出した→主様は承諾サインして入社を決意してくれるだろうか？
....であり、そうでなければ、いちいち『内定通知書が届いたか確認のメール』なんてしないです。
主様の場合は御礼状のような文章の返信（＝内定承諾）ということで、会社側は安心してますが、逆の場合（＝内定承諾の意思表示が不明・濁されてる）は催促・問い合わせなどのアクションをするつもりだったのでしょう。
書類を返信して郵送する際は、御礼の文章は無しでもいいと思いますが、送付状は付けた方がいいと思いますね。

Answer 2

不要だと思いますよ。

正直、お礼の手紙は読まないです。
「きてたよー」くらいで終了です。

メールでのやり取りの中で
謝意を伝えているのであればそれ以上は不要だと思います。