失業給付受給資格について

Question

失業給付受給資格について説明が難しいので例で書かせて頂きます。
1月から4月が失業手当の対象期間で、2月で仕事について働き、8月で離職。その後再度残りの手当を使い10月からまた仕事をした場合、次に受給資格が得られるのは、来年10月ですか？それとも6ヶ月後の来年4月ですか？
再就職手当は考慮なしです

Answer 1

失業給付には、諸条件があり、すべてが該当しない限り受給はできません。
また、退職理由によっても条件が変わります。

説明の内容だけでは、受給要件は何とも言えませんし、将来を保障する給付でもありません。

①雇用されている期間は、雇用保険の被保険者であるのか？
失業給付は、雇用保険の被保険者が離職した場合のみ該当します。アルバイト、短時間勤務等で、雇用保険の被保険者に該当しない労働条件の下で何年働いても該当はしません。
②離職日の前日より1か月ごと区切った場合に、各月に11日以上の賃金支払日がある月が2年間で12か月以上あるか？
給与支払回数では判断しませんから、入社日、退職日に注意しましょう。

なお、失業したからといって失業給付か受給できるわけではありませんので、その点も注意しましょう。