職務経歴書の書き方について 職務経歴書は正社員の仕事だけを前提として、 今まで自分が働いた場所で何を担当していた…

Question

職務経歴書の書き方について

職務経歴書は正社員の仕事だけを前提として、
今まで自分が働いた場所で何を担当していたかという
全経歴を書く必要があるのですか？そんなことしていると1枚では収まらない可能性があると思うのですが。

自分が特にアピールしたい経歴だけを書くというのは
あまりよろしくないのでしょうか？

Answer 1

正社員の仕事だけという前提は無いです。
雇用形態はどうあれ立派な職歴ですから。

応募先の職種や業界に関連したアピールできるもの
と側近のものだけでも構わないと思います。

Answer 2

転職が多く職歴が1枚で収まらないなら2枚に書きましょう。

応募する職種と全く関係ない仕事なら書かないほうがいいかと思いますが、無職の期間が空きすぎるほうが問題です。

Answer 3

採用担当経験者です。

職務経歴書は、あなたのPR書類ですから、自分が特にアピールしたい経歴を中心に書いてよいと思いますよ。時系列的に書く必要も無いです。

ただし、もし、アピールしたい経歴だけ書いて、その他の経歴については省略とした場合、面接官から、その他の経歴について、省略した理由は何ですか？どうして書かなかったのですか？といった質問があると思います。

もしかすると、この応募者は、何らかの詐称、不実記載をしようとしているのかも・・・？という疑いも持つかもしれません。そうなれば、応募者にとって、不利になるでしょう。

ということで、すべての経歴を記載しておくのがベストということになります。