いまクリニックでパートで医療事務をしていますが辞めたいです。 専門学校をでて就職したのですが（今20歳）、メモ…

Question

いまクリニックでパートで医療事務をしていますが辞めたいです。

専門学校をでて就職したのですが（今20歳）、メモを取ってもミスをし怒られ、先輩からはしごとをなめているのか。院長からは向上心のない人は雇えない。と言われ、周りとのコミュニケーションもうまくとれず、上手くノートもまとめれず、なにもかもが嫌です。
毎日仕事にいくのが嫌になります。

辞めたい理由は、毎日怒られ精神的にかなり辛い、勤務時間が長く帰りが遅い、周りのスタッフとコミュニケーションがとれない、覚えることが多く仕事についていけない、ノートをまとめろと言われても何をどうまとめたらいいのかわからないです。

試用期間中にミスが多いとクビになりますか？

Answer 1

使用者は試用期間内であれば解雇予告(通常30日前までにする)なしで解雇可能です。

雇われている質問者様の立場からも試用期間内であれば何時でも辞めて良いのですよ。そんなに苦痛なら辞めて新しい職場を 探せばよろしいかと。

ただ、既に社会保険に加入していれば３ヶ月以内に喪失になるから次の職場で前職ですぐに辞めちゃったことが分かりますけどね。

医療事務で働く人に聞くと、企業のようにスマートな人間関係ではないとの事。忙しいからとの理由できちんとした研修も無いとか。

Answer 2

医療事務は難しいです。

よっぽどの事をすれば試用期間までもあるかもしれませんが、
それがなければ病院から言って来る確率は低いような気がします。

Answer 3

＞試用期間中にミスが多いとクビになりますか？

試用期間終了で解雇になることがあります。