解決済み
あの裁判をしている店長は家族旅行の当日にキャンセルさせられたこともあるそうです。 あまりの労働時間に息子に「僕が死んでもお父さんはきっとお店にいるね...」といわれたのがショックだったそうです。 一度 労基署の査察があの店長のお店を含めて3店に入ったときも地域マネージャーに「ちくったのはお前だろう」とも言われて否定すると「じゃおまえの妻だ...」みたいなことまで言われたそうです。 その上で過酷な労働時間のなかで軽い脳いっ血になって病院に行く時も人員の手配ができなくてそれが自分のせいであるかのようなことも言われたそうです。
どこも似たり寄ったりだと思います。 しかし、裁判の店長の場合にちょっと店舗マネジメント力も欠如していた部分もあると思います。自分が休めるような体制を作りだすのも店長の能力ですから。
私もお店の店長でしたけど、そんなもんでしたよ(´`;) 従業員は足りてるけど、なんかあった時の処理はどうするんや!見たいな事言われて全然休めませんでした。
大体何処の店長も似たり寄ったりでしょう。 其処で会社が利益を出しています。
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