上司をCCに入れたメールについて、毎回メール送信後に上司から書き方や言い回しに指摘が入ります。

Question

上司をCCに入れたメールについて、毎回メール送信後に上司から書き方や言い回しに指摘が入ります。あまりにも毎回「ここの書き方が悪い」「こういうことも伝えるべきだったのに」といった指摘が入るので、メールを送るのがかなり億劫になっています。（私自身、社会人5年目ですが、今の上司以外からはメールについてそこまで厳しく言われたことはありません。）

メール送信前に内容のチェックをしてもらえばいいのかと思うのですが、経営状態・人手ともに余裕のない企業のため、いちいち上司にメールを確認してもらうのは不可能です。また、私より年上の社員がいないので、先輩にメールを確認してもらうこともできません。

上司は、自分より仕事ができて経験も豊かなわけですし、指摘されている点は正しいのかと思います。ですが、「自分は社会人6年目にもなってメール一本もまともに打てないのか・・・」と自信を失ってしまい、ストレスを感じています。上司の意見を聞きながら自分のスキルを改善していくしか乗り切る方法はないのでしょうか。

もしこういう風にして乗り切った、といった体験談等がありましたら、教えてください。宜しくお願い致します。

Answer 1

メールってすっごく重要なのに、基本すらできてない人多いですよ。
私は取引先とやりとりすること多いですけど、良い大人のくせに、恥ずかしいレベルのひどいメール書く人たくさん遭遇します。
いつも思うんです、「誰か周りの人教えてやれよ…」と。

うんざりしてたところで、ふと他部署の先輩のメールを見たら、それも敬語すら不安定な非常識なメールで「おいうちの会社も誰か教えてやれよ！」と唖然としました。
当然先輩相手に教えるわけにもいかず、放置しましたが…
メールのマナーって、本人が文例集でもみて学ぼうとするか、上司が何度も熱心に教えてくれるかのどちらかがないと、絶対に上達しないんですよね。
教えてくれる上司で良かったですね。