解決済み
上司が嫌いです。うちの上司は1年前に他県から配属してきました。 松岡修造みたいな情熱的な感じで毎朝挨拶をみんなにしますが好きな人と嫌いな人の挨拶の仕方が違います。 またお気に入りの子には○○ちゃんと呼んでいます。 上司なのでそれはどの会社も一緒かなと思っていますがみんなの仕事内容をいまだに全く理解していません。 また部下がミスをしたらお気に入りの子がしたものは本人に次回から頑張ろうなと言って終わり。 何のミスをしたのか聞きもしません。 しかし自分が嫌いな子(おとなしい子が嫌いみたいです)がミスするとかなり本人に追及し、ミスした内容をほとんど理解もしないまま「で、なんでミスをした?」「会社にとっては迷惑なんだよね」とかもともと声が大きいので周りに聞こえるように言ってきます。 ミスした内容はお気に入りの子と変わりないです。周りもその差に気づいており自分は嫌われてそうだからもし万が一ミスをしたら大声で言われそうとか不安がっています。 上司が気に入ってる子は顔が小さくて痩せていて清楚で上司におだててる人です。私はおとなしくみられがちで太っていて顔も小さいほうではないので態度が違います。私も先月ミスをして大声で怒鳴られました。今は怒鳴られないために必死ですが逆にまたミスをしそうで怖いです。 でも上司のためにおだてるつもりもありません。仕事の成果をみてくれる上司が普通じゃないかと思いますが、どうなんでしょうか。
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怖がらせてもビビってミスしてしまうだけなのにね。 そいつは失格だね。 誰か変わり者の正義の味方がガツン!と言わないとダメです。 元気爽やかのつもりがただの天気屋さんですね。しんどいの分りますよ。 たぶん自分中心なんでしょうね。
仕事の成果だけ見ろと 上司を脅せばいいのでは ないでしょうか? 営業の仕事だったので、 何人も上司や人を自信なくさせて 来たり、慰めたりして来ました。 結果的には脱サラして自営。 自分の力で、仕事環境を変えて しまえば、いいと思います。 この性格で仕事環境悪くなるなら、 会社には、超必要な人では ないんですよ。
バカ上司なんだから仕方ない サラサラと受け流して自分が早く楽になることに集中したらいいよ
好き嫌いで判断する人は多いです。 とりあえず上司の言動は日付時刻、場所、状況ともにすべて記録しましょう。 エスカレートしたら「パワハラ受けてます」と会社の人事や総務に言えるように。 同じように怒鳴られてる人がいたら、その人がされたことも書けばよいかと。
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