私がアルバイトしているスーパーに最近入ってきた35歳の男性アルバイトが、非常識というか、何かおかしいんです。 ・私…

Question

私がアルバイトしているスーパーに最近入ってきた35歳の男性アルバイトが、非常識というか、何かおかしいんです。

・私を含め、大学生や高校生の女子アルバイトに、初対面から一方的に自分の過去の経歴などを話しかける。
・女子に『写真を撮らせて』と言っていきなり携帯電話を取り出す。
・休憩室で仕事仲間(男性)としゃべっていても、女子が休憩室に入ってくると、今まで話していた男性を無視して女子と話す。
・しかも話は自分の話や自分の趣味である鉄道や風俗店の話。女子はドン引き。

一番ひどかったのが、買い物に来ていた20代の女性にトイレの場所を聞かれて、『ご案内します』とご丁寧にトイレの前まで連れていったというのです。

『女性にとってトイレに行くところを男性に見られるのは恥ずかしいものだから、前まで連れていくのは迷惑ですよ』と注意をしましたが、『場所を聞かれたから、前まで案内してあげるのが親切だと思った』と逆ギレされました。
聞くと、35歳にして1度も女性とつきあったことがないそうです。

彼なりに気を気遣いをしているつもりなんだそうですが、すべて『彼なりに』であって、常識からは大きくズレています。いらないところに気を遣うくせに、店内で買い物客が歩いている前を平気で堂々と横切ったりと、必要ところには全く気遣いができていません。

彼はアスペルガーか何かの障害でしょうか。
上司に言いましたが、何も改善されません。注意されたことについては同じミスはしませんが、違うミスは無限にしますのできりがありません。

最近、顔を見るだけで気持ち悪いです。ただ、この職場は私がずっと働いているところなんで、辞めたくないです。なんとか彼を辞めさせる方法はないでしょうか。

Answer 1

お客様の声 に何度も書きましょう

Answer 2

みんなでイジメて精神的に追い込めば、辞めさせられそうだけど、そうゆうおかしな奴にやるとあなたの命の保証はないね。

どうしても我慢ならないなら、仲間と手を組んで、みんなで上司に相談してみては？
それでも改善されないなら、店外の労働系のお悩みセンター等に相談するのも手かと思いますよ。

Answer 3

普通じゃないですね。
アスペの人って、特に確認もせず思い込みで行動するから他人に迷惑かけちゃうんですよねぇ
失敗を教訓にする所も欠けてるし。

ただ、気持ちはわかりますが退職に追い込むのはおすすめしません。
もしトラブルになったら、それこそ迷惑だからです。
そーゆー人は自然に淘汰されますから、主様がリスクを背負ってまで何かするほどの人物でもないのでは？