イベントコンパニオン時の職務内容に難航しています。

Question

イベントコンパニオン時の職務内容に難航しています。31歳女、現在転職活動中です。20～24歳までイベントコンパニオンをしておりました。

事務職での職務を希望しており、イベコン後は事務に関わる仕事をしてきましたので、
職務経歴書にはアピールできる点があるのですが、
イベコン時の職務内容を事務職に応募する職務経歴書に結びつけることが出来ず、難航しております。

皆様の知恵をお借りできませんでしょか？

ネットで職務経歴書の書き方を研究したり、職務内容を書き出し色々考えているのですが、関連性を今ひとつ見出せず苦戦しています。

宜しくお願い致します。

補足

イベントコンパニオンの職務内容は大手企業が主催・出展する展示会やイベント、新作発表会等で受付案内や商品説明、アテンドなどが主ですが、企業側として、イベントコンパニオンの職務経歴はあまり良く評価されないと考えていますが。。。

Answer 1

宴会とかで接客していたなら接客能力をアピールすれば良いのでは？
事務と言っても電話応対や来客に対する接客能力は必要です。
そういうことをしないでいいタイプの事務もありますけどね。
結局は人とのｺﾐﾆｹｰｼｮﾝ能力をアピールすることができると思いますよ

捕捉見ました。でも私の意見は変わりません。やはりやってきた内容とそこから培われた能力をアピールするのがいいと思うってだけです。
確かにイベントコンパニオンという言葉は採用側によってはイメージは良くありません。
カタカナ語で聞こえがいいだけで仕事内容はまったく不明なので、どんな人かわかったもんじゃないですからね。
何せ風俗みたいなサービスするコンパニオンの仕事だってあるんです、イベントコンパニオンなんて範囲の広い適当な呼び方では低い位置で評価するのが当たり前です。低く見れば、笑ってるだけのバカ女って見られることだってあります。
けど、そういう人ばかりではなく、きちんと説明する商品の勉強をしていたり、その時々に求められる仕事内容に応じた臨機応変な仕事をこなしていたことをきちんとアピールするのが面接の場だと思います。
新作発表などの説明で新製品知識をキチンと覚えていたとかならそういった説明をして手に入れた知識を簡単に披露でもすればある程度信用されると思いますけどね。後は大企業に行ったならその企業名も一緒に出すと関係ないのに評価が上がります。
人間って大きい企業の仕事したらあなたの評価も大企業みたいに錯覚することがありますから。
あなたが捕捉で書かれていることをもう少しかいつまんで具体的に想像しやすい形で書けばそれでいいと思います。
企業は過去のあなたの職歴がすべて今応募している仕事のためにあったかどうかを見たいのではなくどんな仕事をしてどんな人間なのかを評価したいのですから。