バイト先へ給与指定口座を教える際の質問です。 内定を頂き、研修が終わっても給与口座や雇用契約書についてはスルーだったの…

Question

バイト先へ給与指定口座を教える際の質問です。
内定を頂き、研修が終わっても給与口座や雇用契約書についてはスルーだったのですが、言われるがままに働き始めて数週間後。店長から通帳のコピーの指示があり、指定されたバイトの日に持参しましたが店長が不在だった為持ち帰りました。（対応出来るのは店長だけです。）
持ち帰った旨を店長へ連絡した所、必要情報（金融機関名・支店名・口座番号）を【店長の個人メール】宛に連絡する様に指示がありました。
【店長の個人メール】宛に個人情報の塊を送付して問題ないのですか？

Answer 1

通帳のコピーを店長に渡すはずだったのですよね？

＞【店長の個人メール】宛に個人情報の塊を送付して問題ないのですか？

店長のメルアドに間違いないのなら、メールで口座情報を知らせるのと 通帳のコピーを店長に渡すのとは 大差ないと思います。
口座情報だけでは振込みしてくるくらいしか出来ないですよ。

Answer 2

店長が悪用しない限りは、誰かがそのメールを店長の許可なしに観ることは無いし、悪用の心配は、無いと思いますよ。